Vorgesetzte haben ihre Mitarbeiter und den Kontakt zur Realität verloren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonal.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal hat seine Mitarbeiter verloren, da nicht wertschätzend behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Man versteckt sich nur noch hinter Zahlen und Auswertungen, um von der eigenen Unfähigkeit, nicht die richtigen Entscheidungen zu Treffen abzulenken und schiebt die Schuld systematisch den Mitarbeitern zu. Vertrauensverhältnis: Fehlanzeige! Konstruktive Kritik oder andere Meinung: Unerwünscht!
Image
Nach außen gut, aber hinter der Fassade....
Karriere/Weiterbildung
Eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung gibt es praktisch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Trotz äußerlich hoher Compliance-Ansprüche, nach innen grenzwertig bis z.T. mit unterschwelligen Drrohungen verbunden.
Arbeitsbedingungen
Motivation der Mitarbeiter weiter sinkend, wegen Vorgesetzenverhalten.
Kommunikation
Desolate Kommunikation, Anrufe und Fragen werden nur von Vorgesetzten bearbeitet, wenn sie es wollen oder keine konstruktive Kritik an ihrem Vorgehen darstellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt entschädigt mittlerweile nicht mehr, den absolut abschätzigen Umgang mit den Mitarbeitern.