Führungslose Niederlassung mit massiven Problemen bei der Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob hat man so gut wie nie erhalten. Vertrauen wird nicht gespendet sonder Aufgaben stets von Oben deligiert.
Kommunikation
Oft werden Aufgaben doppelt ausgeführt. Unterlagen liegen beim jeweiligen MA in Windows-Ordnern anstatt an einem zentralen Platz. Einarbeitung ist so sehr erschwert.
Kollegenzusammenhalt
Jede "Etage" kämpft indirekt und subtil gegen die Andere. Misstrauen wird irgendwann unerträglich.
Vorgesetztenverhalten
So gut wie nie im Haus. Erweiterter Führungskreis hat wenig bis keine Entscheidungskompetenzen. Wichtige Entscheidungen werden daher oft zu lange aufgeschoben.
Gleichberechtigung
Vielleicht einer der größten Kritikpunkte. Nur wer Abschlüsse macht erhalt Annerkennung und hat dazu auch noch Narrenfreiheit. Innendienstarbeit, ohne welche der Außendienst gar nicht existieren könnte wird als gegeben hingenommen.
Arbeitsbedingungen
Sterile Büroatmosphäre mit 90er Jahre Charm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Chemnitzer Verhältnisse ok! In Anbetracht der zuvor genannten Kritikpunkte dennoch zu gering um als Kompensation zu fungieren. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt.