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Wirtschafts-Assekuranz-Makler
Chemnitz
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirtschafts-Assekuranz-Makler Chemnitz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Wirtschafts-Assekuranz-Makler Chemnitz

Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Wirtschafts-Assekuranz-Makler Chemnitz

Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehm, mit Blick ins Grüne

Mai 2020Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier haben wir in den letzten Jahren aktiv dran gearbeitet und uns permanent verbessert

Mai 2020Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

5 Sterne gibt es vermutlich nirgends

Mai 2020Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf einem guten Weg mit deutlichen Verbesserungen in den letzten Jahren

Mai 2020Bewertung lesen

3,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch Chefs können und sollen lernen und sich weiterentwickeln - teilweise klappt das schon ganz gut

Mai 2020Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder bekommt die Chance, seine Stärken optimal einzubringen - sofern er/sie auch wirklich will

Mai 2020Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,1

Basierend auf 16 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Versicherung

-21%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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