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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloser und unprofessioneller Umgang

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Gründungsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Diskriminierung wegen Alter, Herkunft und Geschlecht, insgesamt Bewerber respektvoll behandeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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