7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kostenfreie Parkplätze
Alles, außer der kostenfreien Parkplätze
Das gesamte Geschäftsmodell sollte auf den Prüfstand, inklusive der Art und Weise der Führung von Mitarbeitenden.
Call-Center-Atmosphäre, Großraumbüros
Keine Lohnerhöhungen seit etlichen Jahren
Nicht wahrnehmbar
Die meisten Mitarbeitenden haben ein unsichtbares MHD und werden früher oder später zur unerwünschten Person.
Besser hierzu kein Kommentar.
Viel Druck
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Entscheidungen fallen einsam in der Chef-Etage.
Großer Arbeitsplatz, nichts das stört, vielleicht etwas langsame Rechner an manchen Tagen
Ich habe mehr als nur flexible Arbeitszeiten, in Absprache mit meinen Vorgesetzten kann ich mehr oder weniger arbeiten wann ich möchte. Da kommt Privat nichts zu kurz
Für jemanden der nebenbei seinen Schulabschluss macht kann man sich vermutlich nicht über 10€/Std beschweren
Bei dem Kontakt mit den Kollegen gibt es nichts zu bemängeln, ich habe allerdings auch nicht so viel mit anderen Mitarbeitern zu tun
Sehr angenehm, nie ein unangenehmes/unangebrachtes Verhalten erlebt
Arbeitsplatz ist bestens ausgestattet
Immer offen fragen zu beantworten, sehr bemüht zu helfen
Für mich nicht viel Vielfalt, das liegt aber an meiner Aufgabe im Betrieb
Man kann seine Ideen einbringen und vorantreiben. Es wurde erkannt, dass die Digitalisierung Thema sein muss und so wird auch agiert.
Renovierung der Büroräume wäre eine tolle Sache.
Nur in seltenen Fällen muss man wirklich länger bleiben, daher kann man seine Freizeit gut planen und hat auch genug davon. Durch die Zeiterfassung werden Überstunden festgehalten, was wirklich von Vorteil ist.
Wenn man eine Weiterbildung besuchen möchte, muss man sich selbst darum kümmern. Es wurden allerdings noch nie Steine in den Weg gelegt, dann auch zu der Veranstaltung oder dem Seminar zu gehen.
Die Kollegen sind prima und halten zusammen. Da über viele Teams hinweg zusammengearbeitet werden muss, ist die Kommunikation meist auch sehr rege. Ein Späßchen hier und da darf auch nicht fehlen...
Es gibt viele Kollegen, die schon sehr lange dabei sind. Auch Kollegen, die schon in Rente sind, kommen gerne ab und zu immer noch vorbei.
Da sich vieles in Richtung online entwickelt, ändert sich auch vieles an den operativen Abläufen. Spannende Neuerungen und es gibt auch viele Möglichkeiten, sich da einzubringen.
An der Unternehmenskultur sollte gearbeitet werden!
Möglichkeiten finden, um gute Mitarbeiter besser an das Unternehmen zu binden!
Feedback von den Mitarbeitern einfordern und nutzen!
Mehr in digitalisierte Prozesse investieren