Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wirtschaftswunder die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene Kommunikation und Transparenz in alle Richungen.
Regelmäßiger Austausch, Gemeinsame Problemlösungen, offenes und ehrliches Feedback auf allen Ebenen
Auf allen Ebenen begegnet man sich mit Respekt und Wertschätzung. Die Vorgesetzten bieten aktiv Hilfe bei Problemen an und nehmen sich diesen Problemen mit Hilfestellungen und Tipps auch an. Die Vorgesetzten achten darauf, durch Anregungen der Mitarbeiter aus dem Tagesgeschäft, Verbesserungen für alle zu generieren.
Die zu erwartenden Aufgaben sind durchaus interessant. Lediglich zu Beginn der Partnerschaft oder des Anstellungsverhältnisses kann es etwas eintönig wirken bis man entsprechend auf Kurs ist.
gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen, Kein Druck von oben, hohe Flexibilität, Teamwork.