1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Da fällt mir leider nichts ein. Allerdings gibt es immer pünktlich Lohn.
Seine häufige Abwesenheit und das Desinteresse an seinen Mitarbeitern.
Er sollte seinen Angestellten besser zu hören, und zwar alle Seiten. Öfter mal durch die Produktion gehen und sich bei den Angestellten sehen lassen. Vermehrte Kontrollen der Arbeitsabläufe und Einhaltung der Hygienevorschriften. Mehr Interesse am eigenen Unternehmen zeigen.
Lästereien unter Kolleginnen
Der Betrieb hat einen guten Ruf, weil die Ware stimmt.
In gewissen Zeiten Urlaudsverbot, obwohl es immer wieder Ausnahmen für die “Lieblinge“ gibt. Das ist ungerecht.
Nicht zu viel wissen, still sein und seine Arbeit machen. Das wird am Liebsten gesehen.
Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld, aber event. Prämien, wenn man nicht krank “macht“.
Da sollte sich auch noch Vieles ändern.
Kleine Grüppchenbildung
Es gibt keine Unterschiede, alle müssen gleich anpacken. Entweder man funktioniert, oder man muss gehen.
Bei Konflikten fällt die Entscheidung oft auf Grund einseitiger Aussagen aus. Ungerecht, finde ich.
Es könnte Vieles einfacher sein, aber Fortschritt kostet nun mal Geld.
Absprachen oft gegeneinander statt miteinander
Alle müssen gleich schwer arbeiten.
Aufgabenfeld vielfältig. Körperlich sehr schwer für Frauen. Lasten zwischen 15 kg und 30 kg mehrmals täglich normal.