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wisoak 
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der 
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Bremen
Bewertung

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Schockiert, fassungslos, verzweifelt... (an alle, die überlegen sich auf eine freie Stelle zu bewerben - bitte nicht!)

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bemerkungen in den Bewertungen. Für mich war die Zeit schrecklich. An alle, die überlegen sich bei diesem Bildungsträger zu bewerben, bitte tut es nicht!!!

Verbesserungsvorschläge

Die aktuelle Geschäftsführung sollte freigestellt werden, ein Neuanfang ist notwendig. Dieser Bildungsträger müsste auf "Null gesetzt" werden. Die Strukturen sind veraltet und geprägt durch eine "verpestete" Atmosphäre.

Die Sachen, die intern passieren, sind widerlich! "Mobbing", "Unwahrheiten" und "Einsparungen" sind Schlagwörter, die zum TÄGLICHEN Brot gehören.

Die Lernenden bezahlen für die Lehrgänge (Abschlüsse der wisoak und IHK) viel Geld, bekommen dafür aber keine gute und zuverlässige Lehre und Betreuung. Die Ausstattung der Räume ist nicht zeitgemäß. Die Unzufriedenheit in den Lerngruppen ist ebenfalls täglich zu spüren. Damit muss man umgehen können, obwohl man selbst für die Umstände nichts kann, da vieles auch Anweisung durch die Geschäftsführung ist.

Ich bin froh, dass ich dieses sinkende Schiff schnell wieder verlassen konnte. (Anmerkung: Man hätte mich gerne behalten und mir verschiedene Dinge angeboten, damit ich bleibe... keine Chance!)

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine sehr frustrierende Arbeitsatmosphäre gemischt mit viel "negativer Energie". Das war an meinem ersten Tag direkt zu spüren.

Kommunikation

Die Kommunikation unter Teilen der Kolleginnen und Kollegen funktioniert. Häufig werden allerdings wichtige Informationen via "Buschfunk" (der übrigens 1A funktioniert) weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr bemüht, ist aber auch schwer gezeichnet von der ständigen Fluktuation, langen krankheitsbedingten Ausfällen und den Entscheidungen seitens der Geschäftsführung, die Auswirkungen hatten/haben auf das gesamte Arbeitsklima. Trotzdem habe ich sehr gerne mit Teilen des Teams meine Mittagspause verbracht.

Work-Life-Balance

Im Vorstellungsgespräch wurde kommuniziert "Alles kein Problem!", aber die Realität sieht anders aus. Es wird mit einem Stempelsystem gearbeitet (was völlig okay ist!), aber dennoch wird man schief angeguckt, wenn man als erste Person das Büro verlässt, obwohl man bereits als Erste im Büro war.

Vorgesetztenverhalten

Was mich persönlich angeht - soweit okay. Man war mir gegenüber immer freundlich, obwohl sich die Geschäftsführung auch nicht wirklich häufig gezeigt hat. Allerdings habe ich auch mitbekommen, welchen Wind andere Kolleginnen und Kollegen abbekommen haben. Das lässt sich schon als Mobbing kategorisieren.

Interessante Aufgaben

Leider nein... solange man mit Bildungsinteressierten zu tun hat, geht es. Danach wird es einfach nur langweilig! Innovatives Arbeiten ist kaum möglich, weil die Rahmenbedingungen nicht stimmen.

Gleichberechtigung

Ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube, dass das Alter eines Angestellten der Geschäftsführung in erster Linie egal ist. Wie Kolleginnen und Kollegen behandelt werden, ist davon abhängig, ob die Geschäftsführung eine Person mag.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet. Die Unterrichtsräume sind hingegen eine Schande! Fern ab von modern, sauber und ansprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt stimmt. Allerdings werden damit auch Bewerberinnen und Bewerber "gelockt". Es wird nach TV-L bezahlt und es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Aber bei den Umständen, die man dort ertragen muss, kann man das Gehalt nicht mal als "Schmerzensgeld" bezeichnen.

Image

Die positiven Kommentare bei Kununu kann ich nicht nachvollziehen. Ich habe nach wie vor Kontakt mit einigen Personen aus dem Team. Die Gespräche über die wisoak sind nur negativ. Mich würde es nicht wundern, wenn positive Kommentare "gefaked" wurden.

Karriere/Weiterbildung

Bevor eine Weiterbildung bewilligt wird, muss gekämpft werden. Freistellung oder Übernahme der Kosten, obwohl die Weiterbildung speziell für die Tätigkeiten nutzbar ist, Fehlanzeige!!!

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