Edit Mai 2024: Anstatt anwaltlich gegen Bewertungen vorgehen und verlieren, lieber die Kritik ernst nehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt. Menschen den systemischen Ansatz zu vermitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Edit Mai 2024: Das man gegen Bewertungen anwaltlich vorgeht, anstelle sich mit der Kritik auseinander zu setzen.
Das oben beschriebene.
Verbesserungsvorschläge
Edit Mai 2024: Anstatt anwaltlich gegen Bewertungen vorgehen und verlieren, lieber die Kritik ernst nehmen.
Mitarbeiterbefragungen, online Rezessionen, Kundenfeedback und Kunu Bewertungen lesen, verstehen und umsetzen, da hier eine enorme Deckungsgleichheit seit Jahren besteht.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, vorsichtig bis zurückhaltend ängstlich
Kommunikation
„Wissen ist Macht“ fasst es für mich perfekt zusammen.
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Gruppen, welche hierarchisch nicht zu weit „oben“ verortet sind, besser, aber nach oben wird bei der wispo die Luft dünner.
Work-Life-Balance
Gut, da größtenteils sehr flexible Arbeitszeit Modelle möglich sind.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht einfach nur unmöglich, das es gefühlt nur um den eigenen „Wohlstand“ geht.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selbst darum kümmert, bietet die wispo sehr viel Entwicklungsfelder.
Gleichberechtigung
Subjektiv eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nur auf Leistung achtet, kann manchmal Probleme mit älteren Kollegen*innen haben.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein kleiner Teil verdient sehr gut und der Rest sorgt dafür.
Image
In der Außenwahrnehmung gilt die wispo als Heuschrecke und sie lebt das leider auch oft.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dem „richtigen“ Guru folgt, ist alles möglich.