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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sinnstiftende Arbeit mit echtem Teamgeist

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wissenschaft im Dialog bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und belohnt wird. Wer gestalten möchte, bekommt Raum und Verantwortung, unabhängig von Position und Hintergrund.

Das engagierte Team schafft eine motivierende Atmosphäre, in der das WIR im Mittelpunkt steht. Diese Haltung macht den Arbeitsplatz nicht nur produktiv, sondern auch menschlich sehr angenehm ... und die Arbeit macht schlichtweg Spaß!

Die Organisation verfolgt eine sinnstiftende Mission: sie stärkt den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft, macht wissenschaftliche Themen verständlich und zugänglich und trägt damit zu einer informierten, demokratischen Öffentlichkeit bei. Damit ist die tägliche Arbeit hier nicht nur spannend, sondern auch gesellschaftlich relevant.

Gewählte Werte sind keine bloßen Lippenbekenntnisse - Offenheit, Integrität und Vielfalt prägen den Arbeitsalltag spürbar. Ideen und Verbesserungsvorschläge stoßen auf offene Ohren - Innovation ist Teil der DNA, nicht nur ein Schlagwort.

Auch das Thema Nachhaltigkeit wird ernst genommen, inhaltlich in Projekten und intern im Arbeitsalltag wird auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen geachtet und kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige interne Abläufe könnten effizienter sein, aber das wird reflektiert und angegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hier bringt die Arbeit Freunde und Abwechslung :)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, produktiv, es wir nicht für die Tonne gearbeitet

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden Woche, Überstunden werden aufgeschrieben und dürfen abgefeiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel auf Papier, könnte digitaler werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Herzliches Willkommen von allen Seiten, gemeinsame Mittagspausen, AGs zu unterschiedlichen Themen

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett, wertschätzend und professionell. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, jederzeit offenes Ohr für Feedback

Arbeitsbedingungen

Umstellung von Corona auf regulären Betrieb an mancher Stelle noch nicht ganz optimal, aber im Großen und Ganzen sehr gut, wer Technik braucht, bekommt diese auch :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wissenschaft im Dialog gGmbH durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wissenschaft im Dialog gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wissenschaft im Dialog gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.