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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wer billig kauft, kauft zwei mal.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Frage nach dem Gehalt scheint ja typisch zu sein. Obwohl ich zu verstehen gab, dass ich einen Orientierung an der Vergütung von öffentlichen Arbeitgebern des Landes Berlin erwarte, bestand man auf die Offenlegung meiner momentanen Vergütung in Privatwirtschaft.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Braucht man nicht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Teamleiter im technischen Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Bewerbung versendet
2. Schnelle Rückmeldung: um Sie besser kennenzulernen teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
3. Meine Gehaltsvorstellungen orientieren sich an meinem aktuellen Jahresgehalt von ×€
4. Wir konnten Sie im weiteren Prozess nicht weiter berücksichtigen da wir Bewerber hatten die besser geeignet waren.
5. Stelle wurde ein paar Tage später neu veröffentlicht.

Kleiner netter Tipp, um nicht eure Zeit und gerade auch die von Potenziellen Bewerbern zuverschwenden, sagt doch einfach in welcher Spanne euer Budget für so eine Stelle liegt.

So erweckt es für mich den Eindruck das ihr Eignung an die Gehaltsvorstellungen knüpft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen