4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Mittelständisches Unternehmen mit guten Produkten, aber schlechter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brand-Erbisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, marktgerechte und pünktliche Entlohnung, gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang einiger Führungskräfte mit Mitarbeitern,
amerikanische Verhältnisse (hire and fire)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern,
Mitarbeiter einbeziehen, Partnerschaftlichkeit leben,
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit brauchbarem Feedback. In der Realität ist es leider mit Vertrauen und Fairness nicht weit her.
Image
Man sollte sich ein Engagement in dieser Firma gut überlegen.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeit, Gleitzeit, Homeoffice relativ frei möglich, Urlaub frei im Team planbar
Karriere/Weiterbildung
möglich, aber limitiert
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, relativ marktübliche Bezahlung mit Sonderleistungen nach Gusto
Kollegenzusammenhalt
Vorrangig nette Kollegen, angenehmes Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Der auf der Website gepriesene partnerschaftliche Führungsstil ist ebenso wenig vorhanden wie die gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Aus- und Zusagen von gestern sind heute nichts mehr wert. Man hat in kleinem Kreis beschlossene Entscheidungen widerspruchslos auszuführen, eigene Ideen oder Vorschläge sind nicht erwünscht oder werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Kleine bis mittlere Büros, Ausstattung/Technik okay, Umfeld ganz gut, freilaufende Hunde
Kommunikation
Kaum detaillierte Informationen und Zahlen zum aktuellen Stand des Unternehmens,
Bsp.: Schon wenige Wochen nach betriebsbedingter Kündigung werden neue Mitarbeiter eingestellt
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
Eigene Aufgaben kann man im Team selbst einteilen, solange man die Vorgaben einhält. Weiterentwicklung ist jedoch stark limitiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vorne Hui und hinten pfui, leider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brand-Erbisdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Thema Benefits- es kommt auf Jedermanns Gesicht an. Der eine bekommt es der andere nicht. Damit spreche ich zb an: betriebliche Altersvorsorge, Diensthandy, - wagen, Homeoffice, Übernahme Kita-Gebühren, Internetnutzung, Parkplatz pp.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte dringend an sich arbeiten!
So derart unter der Gürtellinie sollte keiner andere behandeln!
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine Minussterne vergeben
Kommunikation
Leider nicht die wichtigen Dinge, die kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Im Großen und Ganzen wirklich zufrieden!:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brand-Erbisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist einfach super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung jahrelanger treuer MA ist teilweise zu gering.
Verbesserungsvorschläge
AN in manchen Themen mehr einbeziehen und informieren
Work-Life-Balance
Sehr flexible AZ möglich, wenn es nötig ist! 1a!
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert super
Umgang mit älteren Kollegen
Vermutlich ist es überall so, dass alteingesessene etwas benachteiligt sind
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Arbeiten hier macht auch nach vielen Jahren noch Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Brand-Erbisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Corona-Zeiten wurde schnell reagiert und Home-Office ermöglicht!
Sehr gute Work-Life-Balance, gratis Wasser+Kaffee, Obstkorb, Massagen auf Arbeit (top!)
Es gibt jährliche Firmenevents für die Mitarbeiter, wie Frauentagsausflüge, Sommerfest mit Familie & Weihnachtsfeiern.
Zudem fördert die Firma Sportvereine und ermöglicht Spenden z.B. für Kindergärten.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation könnte verbessert werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich - dadurch lässt sich Arbeit und Familie sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man flexibel und gewillt ist, hat man gute Chancen sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Möglichkeiten zur Weiterbildungen sind verhandelbar.
Gehalt/Benefits
- AG-Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Tankgutschein & Kindergartenzuschlag (verhandelbar)
- jährliche Prämien (leistungsbezogen)
- stets pünktliche Zahlung des Gehaltes
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super - man kommt gern auf Arbeit!
Arbeitsbedingungen
Aufenthalts-/Pausenräume, sowie Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Man achtet auf ergonomische Ausstattung der PC-Arbeitsplätze.
Im Großraumbüro wurden Maßnahmen zur Lärmdämmung mittels Akustik-Würfel vorgenommen.
Kommunikation
Es gibt Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Generell haben Frauen und Männer die selben Chancen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man kann sich die Arbeit selbstständig einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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