Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageDer AG hat immer ein offenes Ohr für jedermann und die Tür steht jedem offen. Man kann vieles diskutieren mit den richtigen Argumenten, Nörgeln und Jammern ohne Lösungsvorschlag ist richtigerweise nicht erwünscht.
Flexible Arbeitszeiten, marktgerechte und pünktliche Entlohnung, gut erreichbar
Konzept, Produkte, Image, Know-how
Kollegen sind motoviert und kompetent, unterstützen nach den Möglichkeiten.
Work Life Balance ist einfach super.
Umgang einiger Führungskräfte mit Mitarbeitern,
amerikanische Verhältnisse (hire and fire)
Die Führungsebene ist komplett unzuverlässig und dilettantisch (2.Generation).
Man wird vom Eigentümer gezwungen, gegen geltende Gesetze zu verstoßen und rechtswidrige Dokumente zu unterschreiben.
Der Eigentümer erniedrigt aus Launen heraus Angestellte vor versammelter Mannschaft und verhält sich intern absolut unmoralisch und niveaulos.
Angestellte müssen oft mit eigenen Mitteln der Firma aushelfen, was weder anerkannt noch entlohnt wird.
Zum Thema Benefits- es kommt auf Jedermanns Gesicht an. Der eine bekommt es der andere nicht. Damit spreche ich zb an: betriebliche Altersvorsorge, Diensthandy, - wagen, Homeoffice, Übernahme Kita-Gebühren, Internetnutzung, Parkplatz pp.
Wertschätzung jahrelanger treuer MA ist teilweise zu gering.
Kommunikation verbessern,
Mitarbeiter einbeziehen, Partnerschaftlichkeit leben,
AN in manchen Themen mehr einbeziehen und informieren
Geschäftsführung sollte dringend an sich arbeiten!
So derart unter der Gürtellinie sollte keiner andere behandeln!
Parkplatzsituation könnte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von WITTIG ELECTRONIC ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Familienfreundliche Arbeitszeit, Gleitzeit, Homeoffice relativ frei möglich, Urlaub frei im Team planbar
100% zufrieden, ohne Kommentar
Sehr flexible AZ möglich, wenn es nötig ist! 1a!
sehr familienfreundliches Unternehmen, Teilzeitarbeit und Gleitzeitmodell vorhanden,
Beruf und Familie lässt sich sehr gut in Einklang bringen
Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich - dadurch lässt sich Arbeit und Familie sehr gut vereinbaren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WITTIG ELECTRONIC ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum detaillierte Informationen und Zahlen zum aktuellen Stand des Unternehmens,
Bsp.: Schon wenige Wochen nach betriebsbedingter Kündigung werden neue Mitarbeiter eingestellt
Leider nicht die wichtigen Dinge, die kommuniziert werden.
Könnte manchmal besser sein
Es gibt Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
möglich, aber limitiert
jederzeit möglich
Weiterbildungsangebote vorhanden, Mitarbeiter werden auch individuell gefördert
Wenn man flexibel und gewillt ist, hat man gute Chancen sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Möglichkeiten zur Weiterbildungen sind verhandelbar.
