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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der AG hat immer ein offenes Ohr für jedermann und die Tür steht jedem offen. Man kann vieles diskutieren mit den richtigen Argumenten, Nörgeln und Jammern ohne Lösungsvorschlag ist richtigerweise nicht erwünscht.
Flexible Arbeitszeiten, marktgerechte und pünktliche Entlohnung, gut erreichbar
Konzept, Produkte, Image, Know-how
Kollegen sind motoviert und kompetent, unterstützen nach den Möglichkeiten.
Work Life Balance ist einfach super.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang einiger Führungskräfte mit Mitarbeitern,
amerikanische Verhältnisse (hire and fire)
Die Führungsebene ist komplett unzuverlässig und dilettantisch (2.Generation).
Man wird vom Eigentümer gezwungen, gegen geltende Gesetze zu verstoßen und rechtswidrige Dokumente zu unterschreiben.
Der Eigentümer erniedrigt aus Launen heraus Angestellte vor versammelter Mannschaft und verhält sich intern absolut unmoralisch und niveaulos.
Angestellte müssen oft mit eigenen Mitteln der Firma aushelfen, was weder anerkannt noch entlohnt wird.
Zum Thema Benefits- es kommt auf Jedermanns Gesicht an. Der eine bekommt es der andere nicht. Damit spreche ich zb an: betriebliche Altersvorsorge, Diensthandy, - wagen, Homeoffice, Übernahme Kita-Gebühren, Internetnutzung, Parkplatz pp.
Wertschätzung jahrelanger treuer MA ist teilweise zu gering.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern,
Mitarbeiter einbeziehen, Partnerschaftlichkeit leben,
Geschäftsführung sollte dringend an sich arbeiten!
So derart unter der Gürtellinie sollte keiner andere behandeln!
AN in manchen Themen mehr einbeziehen und informieren
Parkplatzsituation könnte verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von WITTIG ELECTRONIC ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Familienfreundliche Arbeitszeit, Gleitzeit, Homeoffice relativ frei möglich, Urlaub frei im Team planbar
100% zufrieden, ohne Kommentar
Sehr flexible AZ möglich, wenn es nötig ist! 1a!
Nach Der Elternzeit kann man Arbeitsstunden selbst wählen. (25-40 Stunden)
sehr familienfreundliches Unternehmen, Teilzeitarbeit und Gleitzeitmodell vorhanden,
Beruf und Familie lässt sich sehr gut in Einklang bringen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WITTIG ELECTRONIC ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum detaillierte Informationen und Zahlen zum aktuellen Stand des Unternehmens,
Bsp.: Schon wenige Wochen nach betriebsbedingter Kündigung werden neue Mitarbeiter eingestellt
Leider nicht die wichtigen Dinge, die kommuniziert werden.
Könnte manchmal besser sein
Es gibt Verbesserungspotential.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
möglich, aber limitiert
jederzeit möglich
Wenn man flexibel und gewillt ist, hat man gute Chancen sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Möglichkeiten zur Weiterbildungen sind verhandelbar.
Weiterbildungsangebote vorhanden, Mitarbeiter werden auch individuell gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WITTIG ELECTRONIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet WITTIG ELECTRONIC schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WITTIG ELECTRONIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WITTIG ELECTRONIC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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