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6 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mittelständisches Unternehmen mit guten Produkten, aber schlechter Führung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brand-Erbisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, marktgerechte und pünktliche Entlohnung, gut erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang einiger Führungskräfte mit Mitarbeitern,
amerikanische Verhältnisse (hire and fire)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern,
Mitarbeiter einbeziehen, Partnerschaftlichkeit leben,

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit brauchbarem Feedback. In der Realität ist es leider mit Vertrauen und Fairness nicht weit her.

Image

Man sollte sich ein Engagement in dieser Firma gut überlegen.

Work-Life-Balance

Familienfreundliche Arbeitszeit, Gleitzeit, Homeoffice relativ frei möglich, Urlaub frei im Team planbar

Karriere/Weiterbildung

möglich, aber limitiert

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung, relativ marktübliche Bezahlung mit Sonderleistungen nach Gusto

Kollegenzusammenhalt

Vorrangig nette Kollegen, angenehmes Arbeitsklima

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Der auf der Website gepriesene partnerschaftliche Führungsstil ist ebenso wenig vorhanden wie die gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Aus- und Zusagen von gestern sind heute nichts mehr wert. Man hat in kleinem Kreis beschlossene Entscheidungen widerspruchslos auszuführen, eigene Ideen oder Vorschläge sind nicht erwünscht oder werden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Kleine bis mittlere Büros, Ausstattung/Technik okay, Umfeld ganz gut, freilaufende Hunde

Kommunikation

Kaum detaillierte Informationen und Zahlen zum aktuellen Stand des Unternehmens,
Bsp.: Schon wenige Wochen nach betriebsbedingter Kündigung werden neue Mitarbeiter eingestellt

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

Eigene Aufgaben kann man im Team selbst einteilen, solange man die Vorgaben einhält. Weiterentwicklung ist jedoch stark limitiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Tolles mittelständiges Unternehmen, dass sich mehr und mehr vom lokalen zum globalen Player entwickelt !

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brand-Erbisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der AG hat immer ein offenes Ohr für jedermann und die Tür steht jedem offen. Man kann vieles diskutieren mit den richtigen Argumenten, Nörgeln und Jammern ohne Lösungsvorschlag ist richtigerweise nicht erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit vielen Jahren sehr gern hier und bin komplett zufrieden.

Image

Die Firma genießt in der Branche bei Kunden und Lieferanten, sowie bei MA ein gutes Image.

Work-Life-Balance

100% zufrieden, ohne Kommentar

Karriere/Weiterbildung

jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan - zum Positiven.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten im Großen und Ganzen sehr gut zusammen, egal ob jung oder alt, ob langjährig beschäftigt oder neu angefangen. Das Ziel der Firma ist allen klar und dafür engagiert sich jeder in seinem Bereich.

Interessante Aufgaben

Wer gewillt ist, kann sich jederzeit einbringen, neue Aufgaben übernehmen und sich weiterbilden. Es wurde noch nie eine Weiterbildung aus nicht nachvollziehbarem Grund abgelehnt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Im Großen und Ganzen wirklich zufrieden!:)

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brand-Erbisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance ist einfach super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung jahrelanger treuer MA ist teilweise zu gering.

Verbesserungsvorschläge

AN in manchen Themen mehr einbeziehen und informieren

Work-Life-Balance

Sehr flexible AZ möglich, wenn es nötig ist! 1a!

Kollegenzusammenhalt

Das funktioniert super

Umgang mit älteren Kollegen

Vermutlich ist es überall so, dass alteingesessene etwas benachteiligt sind

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familie steht an erster Stelle

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Brand-Erbisdorf gearbeitet.

Image

Mittelständiges Familienunternehmen

Work-Life-Balance

Nach Der Elternzeit kann man Arbeitsstunden selbst wählen. (25-40 Stunden)

Gehalt/Benefits

Prämienzahlungen, Kitazuschlag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliche Weihnachtsfeier, jährliches Familienfest, Pflanzen eines Baumes bei Geburt eines Kindes

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen und Vorgesetzten, die ich je hatte.
(3. Job)

Vorgesetztenverhalten

Sehr loyal und freundschaftlich.

Kommunikation

Luft nach oben gibt es immer


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Arbeiten hier macht auch nach vielen Jahren noch Spaß!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Brand-Erbisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Corona-Zeiten wurde schnell reagiert und Home-Office ermöglicht!
Sehr gute Work-Life-Balance, gratis Wasser+Kaffee, Obstkorb, Massagen auf Arbeit (top!)
Es gibt jährliche Firmenevents für die Mitarbeiter, wie Frauentagsausflüge, Sommerfest mit Familie & Weihnachtsfeiern.
Zudem fördert die Firma Sportvereine und ermöglicht Spenden z.B. für Kindergärten.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation könnte verbessert werden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich - dadurch lässt sich Arbeit und Familie sehr gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man flexibel und gewillt ist, hat man gute Chancen sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Möglichkeiten zur Weiterbildungen sind verhandelbar.

Gehalt/Benefits

- AG-Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Tankgutschein & Kindergartenzuschlag (verhandelbar)
- jährliche Prämien (leistungsbezogen)
- stets pünktliche Zahlung des Gehaltes

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super - man kommt gern auf Arbeit!

Arbeitsbedingungen

Aufenthalts-/Pausenräume, sowie Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Man achtet auf ergonomische Ausstattung der PC-Arbeitsplätze.
Im Großraumbüro wurden Maßnahmen zur Lärmdämmung mittels Akustik-Würfel vorgenommen.

Kommunikation

Es gibt Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Generell haben Frauen und Männer die selben Chancen im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man kann sich die Arbeit selbstständig einteilen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Tolle mittelständige Firma mit vielen Freiheiten für den Einzelnen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - prima Team

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brand-Erbisdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Generell sehr tolles Betriebsklima im Team

Work-Life-Balance

sehr familienfreundliches Unternehmen, Teilzeitarbeit und Gleitzeitmodell vorhanden,
Beruf und Familie lässt sich sehr gut in Einklang bringen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote vorhanden, Mitarbeiter werden auch individuell gefördert

Gehalt/Benefits

Gehälter werden stets pünkltlich gezahlt,
es gibt Kitazuschläge, BAV und Prämienmodelle

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter und Führungskräfte werden bei Entscheidungen befragt und gehört

Interessante Aufgaben

vielseitiges Aufgabengebiet und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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