3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Großen und Ganzen top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit; trotz vieler Arbeit kommt die gute Laune nicht zu kurz
Image
Wie wohl in jeder Firma gibt es Mitarbeiter die alles schlecht reden.
Work-Life-Balance
Mit guter Abstimmung lässt sich jeder Urlaubstag bekommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen könnten mehr gefördert werden
Gehalt/Sozialleistungen
gute Arbeit zahlt sich aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nb
Kollegenzusammenhalt
Junges Team mit guter Zusammenarbeit. Ein Stern Abzug: nicht jeder Mensch ist Teamfähig
Umgang mit älteren Kollegen
nb
Vorgesetztenverhalten
"Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus."
Arbeitsbedingungen
ansprechendes Umfeld
Kommunikation
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein.
Gleichberechtigung
nb
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreichtum ist geben
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Arbeitgeber der Versucht die "alte Handwerksschule" in der heutigen Zeit bei zu behalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelnen Wünsche der MA eingehen. Mehr auf die Wünsche und Forderungen der Kunden achten. Probleme konstruktiv besprechen anstatt die eigenen Leute an zu schreien.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nicht eine Minute in der man nicht denkt, das der Druck von oben steigen könnte.
Image
Das Image der Firma ist innerhalb der Firma, bei den Kunden und auch im Dorf schlecht.
Work-Life-Balance
Die Familie rückt in den Hintergrund, es muss auf Biefen und Brechen zugesehen werden, dass die Liefertermine eingehalten werden. Zur Not mit sehr vielen Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nur Zähneknirschend bewilligt. Manchmal dauert es mehrere Monate bis man ihn davon überzeugt das dass Notwendig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird mit jedem einzeln Besprochen. So kommt es vor, dass Kollegen mit deutlich weniger Verantwortung mehr verdienen. AN-Freundliche Angebote zusätzlich zum Gehalt gibt es, wenn überhaupt, nur auf Nachfrage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung gut, auf das große Ganze wird aber wenig Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen werden runtergemacht und dürfen nur noch Handlangeraufgaben übernehmen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal einen Fehler macht, wird dieser nicht Sachgemäß besprochen. Man wird teilweise angeschriehen.
Kommunikation
Die Kommunikarion innerhalb der Firma ist miserabel. Wenn jemand was an einem Projekt ändert, erfährt man es nur durch nachfragen etc.
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar Lieblinge. Diese werden gesondert behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt manche Projekte die sehr interessant sind. Vieles ist aber sehr einfach gehalten.
Arbeitsbedingungen
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Mitarbeiter werden nicht als Potential sondern als lästiges Übel angesehen. Eher Bastelbude als Maschinenbau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter. Den Slogan der auf den Autos steht "We are innovation" auch mal leben und auf Qualität setzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten macht die Arbeit unerträglich. Allgemeine Drohungen, Abteilungen zu schließen, und oder
personelle Konsequenzen zu ziehen sind fast an der Tagesordnung.
Image
Es wird viel Zeit mit lästern über die Firma verbracht.
Work-Life-Balance
Keine offizielle Gleitzeit. Oft wenig Verständnis von Kollegen ohne Kinder für die mit Kindern. Vielleicht mal aus diesem strikten Arbeitszeitmodell raus zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Der Stuhl den du hast, behälst du auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht für die Größe. Sozialleistungen werden aus freien Zügen nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen der Abteilung alles gut. Kämpfe zwischen den Abteilungen, oft darüber wer Infos nicht weiter gegeben und wer Schuld hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von einigen gemobbt und sie werden an die eher eintönigen Arbeiten gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Narzist für den die Meinung der Mitarbeiter nicht zählt. Entscheidungen fällt die Obrigkeit immer selbst, leider immer zu spät oder gar nicht, so dass man doch selber entscheiden muss, aber dann passt es ihm nicht. Es zählt am Ende nur eine Meinung.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Einrichtungen sind ok.
Kommunikation
Projekte werden über einen schriftlichen Arbeitauftrag ausgeführt in dem nichts informatives steht. Kritik von oben ist immer da. Kritik an der Führung wird abgetan.
Interessante Aufgaben
Das meiste ist Business as usual, ab und zu wird es interessant.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wittkamp Maschinen- und Anlagenbau durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wittkamp Maschinen- und Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.