WK Consult Logo

WK 
Consult
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WK Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WK Consult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WK Consult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kerstin Pöpplau, Personalreferentin Recruiting und Employer Branding
Kerstin PöpplauPersonalreferentin Recruiting und Employer Branding

Als inhabergeführtes Bauingenieurbüro leben wir eine Kultur des intensiven fachlichen und familiären Austauschs auf Augenhöhe. Wir hören zu, geben ehrliches Feedback und treffen Entscheidungen transparent – mit kurzen Wegen und offenen Türen. Wertschätzung & Miteinander: Respekt, Vertrauen und Tea ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Umgang der Kollegen untereinander, hervorragendes Betriebsklima, sehr netter Umgang der Geschäftsführung mit den Angestellten

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen können jederzeit angesprochen werden, auch digital über Teams

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig, neuen Kollegen und Berufsanfängern wird der Einstieg bei uns leicht gemacht, jeder bekommt einen Mentor.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeiten ist möglich, es gibt ein Arbeitszeitkonto (Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden).

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr netter Umgang der Geschäftsführung mit den Angestellten, man duzt sich, bei Problemen hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung, in der ich tätig bin, werden Prüfungen von statischen Berechnungen durchgeführt, Ich habe Prüfungen vom kleinen Anbau für ein Wohngebäude bis hin zu Großprojekten, wie z. B. Wohnanlagen, Lagerhallen und Parkhäusern durchgeführt, Lieblingsprojekt Elbphilharmonie.