Jedes Unternehmen hat mal schlechte Phasen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, herzliche Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, keine ansprechenden Aufträge
Verbesserungsvorschläge
Der erste bedeutende Schritt aus dem Allgeier Konzern aus zutreten wurde ja schon gemacht. Jetzt sollte die Firma ihren stärksten Vorteil nutzen - und zwar die Mitarbeiter - und für noch mehr Zusammenhalt und eine offene Kommunikation sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist etwas gespalten. Das zwischenmenschliche Miteinander ist sehr harmonisch, allerdings die Atmosphäre durch die Kündigungswellen der letzten zwei Jahre auch angespannt.
Von Vorgesetzten erhält man immer wieder Lob für seine Arbeit und man wird auch fair behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation in dem Unternehmen ist eher fragwürdig. Es gibt einen Newsletter der bis auf das Gewinnspiel uninteressant ist. Teammeetings werden in den meisten Bereichen regelmäßig gehalten. Nur die Geschäftsführung sollte sich öfter zu Wort melden. Hier hatte man auch des öfteren das Gefühl sie dürfen nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Beste an dem Unternehmen. Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft ist sehr stark. Hier entwickeln sich echte Freundschaften. Auch privat wird oft miteinander etwas unternommen.
Work-Life-Balance
Bis auf den vorgeschriebenen Weihnachtsurlaub, konnte ich meinen Urlaub bisher immer nehmen wann ich wollte.
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Überstunden müssen hierbei so gut wie nie gemacht werden.
Kollegen, die sich hier beschweren, haben noch nie in anderen Firmen gearbeitet.
Auch diverse Termine (Arzt, etc) können mal auf die Arbeitszeit fallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Besetzung der Vorgesetzten und deren Entscheidungen waren in der Vergangenheit des öfteren sehr fragwürdig. Mitarbeiter wurden hier selten mit einbezogen. Allerdings machte es oft den Anschein, dass seit dem Verkauf der Firma die Vorgesetzten das selbst nicht in der Hand haben. Das wird sich in naher Zukunft vermutlich ändern.
Die Vorgesetzten inkl. Geschäftsführung hatten immer ein offenes Ohr und Antworten für diverse Anliegen und Fragen. Man musste einfach nur fragen!
Interessante Aufgaben
In der Vergangenheit sehr vielseitige Aufgaben, was leider in manchen Bereichen stark abgenommen hat. Leider ein schwerwiegender Grund das Unternehmen zu verlassen. Kann sich aber wieder ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
eingestellt werden zwar eher jüngere Mitarbeiter, aber Kollegen 45+ werden nicht anders behandelt wie der Rest
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern eingerichtet. Meist sitzen 4-6 Personen in einem Raum. Die Büros sind groß, hell und im Sommer gut klimatisiert.
Die Putzfrau sorgt hervorragend für Ordnung und für eine Wohlfühlatmosphäre.
Abzug gibt es für die Technik. Die PCs sind leider veraltet und die neue Hardware lässt auf sich warten - warum auch immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr zufriedenstellend und wird stets pünktlich gezahlt
Image
Der Großteil der Mitarbeiter redet leider sehr schlecht über die Firma. Ja, in den letzten zwei Jahren hat auch einiges dazu beigetragen, aber die Kollegen sind hier auch etwas verwöhnt und scheinen Spaß gefunden zu haben am Jammern.
Viele sind über 5 Jahre und länger in dem Unternehmen - hätten es also schon längst verlassen können, wenn es wirklich sooo schlimm dort wäre.
Ich denke und wünsche dem Unternehmen, dass es das Ruder nochmal herumreißt. Die Grundbausteine wurden dafür schon gelegt.
Nach außen hat das Image der Firma auch schon sehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
In Weiterbildungen wird leider nur sehr geringfügig finanziert. Allerdings gibt es während der Arbeitszeit genug Möglichkeiten sich selbst weiterzubilden. Man muss die Zeit nur nutzen.
Aufstiegschancen gibt es in dem Unternehmen allerdings nicht wirklich.