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WK IT GmbHals Arbeitgeber

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WK IT GmbH: Der Firmensitz der WK IT GmbH am Topstandort IngolstadtWK IT GmbH: Die Geschäftsführer der WK IT GmbH Holger Imhof und Daniel Seitle (v.l.)WK IT GmbH: Die Büroräume der WK IT GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    36.507936507937%
    Gut (14)
    22.222222222222%
    Befriedigend (9)
    14.285714285714%
    Genügend (17)
    26.984126984127%
    3,19
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

WIR SIND WK IT

Seit 1987 in der IT tätig und immer voll up to date: Das ist WK IT. Unter Einsatz unserer vielseitigen Kompetenzen entwickeln wir in agilen Projekten individuelle Lösungen – das macht uns zum wertvollen strategischen Partner für Ihr Unternehmen.

Bei WK IT tut jeder das, was er am besten kann. Wir setzen auf schlanke Prozesse, betreiben eine smarte Ressourcenplanung und erstellen für jeden Kunden ein maßgeschneidertes Setup.

Egal ob Consulting, Development oder Operations Management: Mit unserem Team beraten und betreuen wir große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Automotive und Sport sowie dem Marken-, Event- und Handelssektor.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

51 - 200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere etablierten Kompetenzfelder sind:

  • Consulting- Egal ob agiles oder klassisches Projektmanagement, Process Engineering oder Servicemanagement.     
    Wir beraten unsere Kunden– unabhängig und umfassend.
  • Development- Software – individuell und performant. Unsere intelligenten Softwarelösungen garantieren eine überzeugende User Experience unter Berücksichtigung neuester IT-Security Standards.
  • Operations- Sie benötigen einen IT-Partner der Ihre IT-Services betreibt und weiterentwickelt. Wir unterstützen Sie in der Inbetriebnahme Ihrer IT-Services bis zur Optimierung.

Perspektiven für die Zukunft


Werden Sie Teil unserer WK IT-Erfolgsgeschichte: https://www.wk-it.com/karriere


Benefits

  • Inhabergeführtes Unternehmen
  • Top Standort in Ingolstadt
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Möglichkeit zur Arbeit im Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kompetenter Pate bei WK-Einstieg
  • WK Zuckerl (monatl. Tank- oder Amazongutschein)
  • Teamevents (monatl. Weißwurstfrühstück, Volksfestbesuche, Firmenfeiern, etc.)
  • Softdrink- und Kaffeeflatrate
  • "Obstdienstag"
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Standort


  • Friedrichshofener Straße 6-10
    85049 Ingolstadt
    Deutschland
Impressum

WK IT GmbH
Friedrichshofener Str. 6-10
85049 Ingolstadt

Geschäftsführer:
Herr Imhof, Holger
Herr Seitle, Daniel

Kontakt:
Telefon: +49 841/88544-0
Telefax: +49 841/88544-400
E-Mail: info@wk-it.com

Registereintrag:
Eintragung im Handelsregister
Registergericht Ingolstadt
Registernummer: HRB 101196


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • System Engineer (m/w)
  • Softwareentwickler C# (m/w)
  • Softwareentwickler Java (m/w)
  • Agile DevOps Engineer (m/w)
  • Process Engineer (m/w)

Gesuchte Qualifikationen

Teamplayer- Unser Erfolg beruht auf unseren internen Werten wie Gleichberechtigung, Loyalität und Respekt. Sie schätzen die Kompetenzen anderer und sehen Teamwork als Bereicherung für jedes Unternehmen? Sie wollen mit uns an einem Strang ziehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Risings Star- Sie sind motiviert und möchten etwas erreichen? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildungen und übernehmen gerne Verantwortung? Bei WK IT werden Ideen belohnt. Wir investieren in Sie und Ihre Zukunft. Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen.en.

Kreativer Freiraum für eigene Ideen- Strenge Hierarchien? Fehlanzeige! Bei WK IT hat jeder Mitarbeiter Mitspracherecht. Sie stellen Ihr Können – je nach Projekt – als Leiter oder Mitglied eines Teams unter Beweis. Wir richten uns immer wieder neu aus, so erreichen wir die besten Ergebnisse für unsere Kunden. Klingt spannend? Bewerben Sie sich!

Neugier- Wir lieben Trends und gehen mit der Zeit! Stets up to date zu sein ist einer unserer wichtigsten USPs. Darum nehmen wir regelmäßig an Branchenevents teil, kooperieren eng mit Hochschulen und entwickeln unser eigenes Innovationszentrum. Sie sind neugierig und wollen mit der Technologie von morgen arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!





Gesuchte Studiengänge

  • (Wirtschafts-)Informatik
  • Elektro- und Informationstechnik


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten mit langfristiger beruflicher Perspektive
  • Flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationskultur
  • Kurze Entscheidungswege 
  • Langjährige Branchenerfahrung und Kompetenz
  • Ein freundliches Arbeitsklima, Kollegialität und Loyalität durch motivierte Mitarbeiter/innen

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist geprägt von den Werten Fair Play, Ethik, Unternehmerisches Denken und Freiraum für eigene Ideen.

Gerade in Zeiten der Digitalisierung sind smarte, motivierte und ehrgeizige Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Darum schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen und einer ausgeprägten Fair-Play-Mentalität basiert. So stellen wir sicher, dass jeder Mitarbeiter sein Potential voll ausschöpft.

Unser professionelles Team bündelt Erfahrung, Neugier und Ideenreichtum. In agilen Teams erzielen wir für unsere Kunden die individuell besten Ergebnisse. Grundlage dafür bildet unser ausgeprägtes Fachwissen im Bereich neuer Technologien. Wir kennen die aktuellsten Trends der Digitalisierung und bilden uns regelmäßig weiter.



Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

WK IT ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren maßgeschneiderte IT-Lösungen erstellt. Wir verbinden Erfahrung und Agilität: Strenge Hierarchien gibt es bei uns nicht – wir setzen auf dynamisches, kreatives und selbstgesteuertes Teamwork. Das macht uns zum wertvollen Partner für unsere Kunden, egal ob im Bereich Consulting, Development oder Operations.


Wollen Sie Mitarbeiter bei WK IT werden, einem Unternehmen, dem die Region am Herzen liegt und bei dem der Mensch und seine Leistung Achtung und Wertschätzung erfahren? In unserem Team ist Platz für Sie!

WE WANT YOU! https://www.wk-it.com/karriere


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir verstehen uns als Betrieb, dessen Anspruch es ist, nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern stets mehr zu bieten, als sie erwarten. Denn eine wirklich gute IT-Lösung lebt von ihrem Entstehungsprozess, der kompetenten Beratung und einer Zusammenarbeit, die von Offenheit, Vertrauen und Effizienz geprägt ist. Wenn Sie kreativ und flexibel sind und Ihre neue Herausforderung vor allem darin sehen, das Beste für unsere Kunden zu leisten, heißen wir Sie in unserem Team gerne willkommen. Unser breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern bietet für Auszubildende, Studierende, Berufseinsteiger und Experten eine Vielzahl an Möglichkeiten, um persönlich weiterzukommen. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden sie online auf unserer Homepage unter https://www.wk-it.com/karriere.

Falls kein passendes Stellenangebot auf Sie zutrifft, freuen wir uns jederzeit auf eine Initiativbewerbung.

Senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) an personal@wk-it.com.


Für Fragen steht Ihnen Frau Tanja Funk unter der Telefonnummer: +49 841/88544-73 gerne zur Verfügung.

WK IT GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
4,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist offen, entspannt & professionell
Zusammenarbeit vertrauensvoll
Raum für Kreativität & Ideen ist vorhanden
Individualität, Eigenständigkeit, Offenheit werden als wertvoll erachtet und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Lob an die beiden Chefs!
Das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung ist vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Meinungen werden wertgeschätzt, die Tür der Chefs steht offen, sie sind am Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter interessiert, schauen vorbei, erkundigen sich und informieren über Neues. Probleme werden offen angesprochen und Lösungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeitsklima ist kollegial. Mitarbeiter sind hilfsbereit und man kann auch „einmal mehr fragen“. Zwischenmenschliches Miteinander, Teamgeist und Humor werden gelebt.
Beim Eintritt/Onboarding bekommt man einen internen Mitarbeiter zur Seite gestellt, der einen unterstützt und begleitet.

Interessante Aufgaben

Aktuell gibt es bei WK einige sehr interessante, spannende und zukunftweisende Projekte, bei denen man sehr viel lernen kann. Die Firma ist modern, innovativ und Qualität spielt eine wichtige Rolle. Als Mitarbeiter hat man Entfaltungsmöglichkeiten, Freiräume und Entscheidungsspielräume.

Kommunikation

Gegenseitiges Feedback wird geschätzt und ist konstruktiv. Wissenstransfer & Transparenz spielen eine wichtige Rolle. Die Chefs informieren regelmäßig über die aktuelle Unternehmenssituation und Neuigkeiten. Darüberhinaus gibt es einen internen Blog zu wichtigen Ereignissen und eine Wiki zum Unternehmen.

Gleichberechtigung

Habe hier nichts Nachteiliges erfahren, noch vernommen. Mitarbeiter beiden Geschlechts werden gleichermaßen respektiert, Meinungen & Kompetenzen gleichermaßen geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt vielfältige Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Man wird gefordert und gefördert. Vor allem kann man in den Projekten durch Freiräume und Verantwortungsübernahme sehr viel lernen.

Arbeitsbedingungen

Schöne, moderne und helle Büroräume
Technik einwandfrei
Interner Support hilft zeitnah und ist für Vorschläge bzgl. Einsatz neuer Tools offen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine jährliche Spendenaktion und einige Events. Aber kann hier gern mehr machen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind gegeben.
Man hat Verständnis wenn private Angelegenheiten Vorrang haben und bekommt Unterstützung.

Image

Trotz ein paar schlechter Bewertungen auf Kununu habe ich mich damals für WK entschieden und habe es nicht bereut. Das Unternehmen ist in Bewegung und zukunftsorientiert, es gibt tolle Projekte, die Chefs sind mit Leidenschaft dabei. Und man kann als Mitarbeiter selbst auch viel bewegen.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so! Natürlich gibt es immer Verbesserungsvorschläge, beispielsweise Onboarding, Weiterbildungsangebote und Incentives ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WK EDV Gmbh
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Räumlichkeiten sind super
Stimmung ist freundlich entspannt aber produkiv

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund flacher Hierarchien ist dieser Punkt schwierig zu bewerten. Disziplinarisch sind die beiden GL die einzigen vorgesetzten. Fachlich vorgesetzte verhalten sich wie Kollegen. Das sorgt fast für einen "Familiären" Charakter, jedoch haben sie eben keine Möglichkeit auf Motivation des Teams ein zu wirken (außer durch Kollegiales "gut zureden")

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen versuchen sich auf kosten anderer zu profilieren. Zum glück ist das eher die Ausnahme

Interessante Aufgaben

Ja, Interessante Aufgaben gibt es. Man muss aber flexibel sein und seinen eigenen Horizont erweitern wollen. Für "Spezialisten" ist es schwierig, darauf warten das ein entsprechendes Projekt vor der Tür steht will und kann die GL nicht.

Kommunikation

Hat sich enorm verbessert innerhalb der letzen 3 Jahre. Leider endet diese oft in einem Monolog, hier sollte die GL ermutigen, dass sich Mitarbeiter kommunikativ mehr einbringen (es entsteht oft der eindruck das das nicht gewünscht ist)

Gleichberechtigung

M/W Gleichberechtigung ist kein Thema, über die Vergütung kann ich keine Aussage treffen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre nicht dazu, deshalb kann ich nur als außenstehender berichten dass ich nichts negatives dazu mitbekommen habe.

Karriere / Weiterbildung

"Karriere" ist schwierig, Hierarchisch ist quasi kein aufstieg möglich.

Weiterbildungen gibt es zunehmend, jedoch fällt auf, dass Weiterbildungen gemacht werden und im nachhinein andere Skills verlangt werden, Hier wäre etwas mehr Weitsicht gefragt aus Menschlicher und Ökonomischer Sicht. Wer setzt sich gerne in eine Schulung die nichts bringt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter kommen zu 99,9% pünktlich. Gehaltserhöhung hab es schon lange keine mehr obwohl Mitarbeiter mehr Leisten und verantworten müssen.

Arbeitsbedingungen

Räume, Hardware sind gut bis sehr gut.

Jammern auf hohem Niveau:
Ab und an blendet die Sonne. Wer später anfängt muss nach einem Parkplatz suchen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einmal im Jahr gibt es eine Spendenaktion, Das Umweltbewusstsein ist durchschnittlich.

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig. Es gibt keine klare Regelung zur Arbeitszeit (wird zwar als "Flexible Arbeitszei" tituliert jedoch ist der Kunde der einzig flexible dabei, sofern der Kunde also flexibel ist ist es der AN also auch). Eine klare Regelung wer, wann, wie oft und ob im Homeoffice arbeiten kann ist sinnvoll bzw. überfällig. Ein 40 Wochenarbeitsstunden modell ist aus meiner Sicht auch outdated

Image

Manche "Grattler" schimpfen über die Firma in der sie arbeiten. Ansonsten setzt die GL alles daran die "dunkle Zeit" hinter sich zu lassen. Natürlich wird dabei auch die Werbetrommel gerührt. Beim Kunden kommt die WK gut an

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Kicker in der Küche macht kein modernes Unternehmen aus und ködert auch keine qualifizierten Arbeitskräfte. Teamleiter sollten ein Team leiten. Diese Teamleiter sollten klar benannt werden und in Verantwortung genommen werden. Dazu müssen aber Teamleiter mit "Werkzeugen" ausgestattet werden und entsprechend Vergütet werden.
  • 38 Stundenwoche einführen
  • Reisezeit sollte nicht auf Kosten der Freizeit gehen.
  • Klare Regelung zum Homeoffice
  • Den offenen und ehrlichen Austausch mit Mittarbeitern weiter voran treiben.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WK EDV Gmbh
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das wichtigste vorweg, seit dem Wechsel des Management (Geschäftsführung) hat sich die Atmosphäre deutlich zum besseren gewandelt. Nun wird zugehört und man wird auch gehört, man hat wieder das Gefühl zur WK Familie zu gehören das war leider in der Konzernphase nicht so spürbar. Auf Informationen aus Richtung des Management ist nun wieder verlass!
Die Räumlichkeiten sind toll, die Hard- und Software ist auf einem modernen Stand.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen des Management sind geöffnet und man hört zu. Auf Ideen wird eingegangen und auf Informationen aus Richtung der Geschäftsführung kann man sich wieder verlassen.
Sowohl Lob als auch Kritik wird fair und konstruktiv angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht wieder eine sehr angenehmes Klima. Die Leute halten zusammen und unterstützen sich auch gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Eine solche Vielfalt an interessanten Aufgaben und Projekten habe ich in keine anderen Firma erlebt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und hat sich auch in den letzten Monaten verbessert. Einige Aspekte könnten aber noch verbessert werden (wie so ziemlich in jedem Unternehmen). Im großen und ganzen fühlt es sich aber gut an.

Gleichberechtigung

Soweit ich das Bewerten kann, werden alle Kollegen gleich behandelt und auf Basis Ihrer Fähigkeiten für Aufgaben ausgewählt. Der Umgang unter den Kollegen ist ebenfalls sehr harmonisch egal welchen Geschlechts Alters oder Erfahrungsschatz.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch ältere Kollegen im Unternehmen, diese haben die gleichen Chancen wie alle anderen auch. Soweit ich es bewerten kann wird auch hier vor allem nach Fähigkeit und nicht nach Alter bewertet und gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Seit Ende letzten Jahres werden wieder Schulungen angesetzt und dies scheint nun auch mit Plan zu geschehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut und liegt auch über dem Durchschnitt, zu mehr sagt man aber nicht nein. :-)

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sowie Aufenthaltsräume sind sehr schön gestaltet und stechen ziemlich aus den üblichen Büroräumen hervor. Auch die Ausstattung an Hardware und Backend ist modern und verbessert sich in letzter zeit kontinuierlich.
Die Aufgabenstellungen sind vielfältig und herausfordernd.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht so gut bewerten aber es herrscht keine Verschwendung.

Work-Life-Balance

Im Vordergrund steht das der Kunde zufrieden ist und Aufgaben erledigt werden. Darum herum kann man sich in Abstimmung mit den Vorgesetzten seine Zeit sehr flexibel gestallten (z.B. Home Office)

Image

Das Image der Firma wandelt sich wieder zum besseren. Das war zu Zeiten im Konzern nicht so und es wird noch etwas dauern bis diese Wunden gänzlich verheilt sind.

Verbesserungsvorschläge

  • macht so weiter wie in den letzten Monaten

Pro

- Die Büroräume und den Standort
- Die interessanten Projekte
- flache Hierarchie
- Den Umgang unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    WK EDV Gmbh
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    36.507936507937%
    Gut (14)
    22.222222222222%
    Befriedigend (9)
    14.285714285714%
    Genügend (17)
    26.984126984127%
    3,19
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

WK IT GmbH
3,21
64 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
162.422 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen