Mit Vorsicht zu genießen
Arbeitsatmosphäre
Es hängt davon ab, in welchem Team du bist und von der Stimmung des Tages. Aber meistens ist es ok. Die Freiheit zu entscheiden, ob wir vom Büro oder von zu Hause aus arbeiten, hilft sehr.
Kommunikation
Leider lässt die Kommunikation zu wünschen übrig. Es ist nicht transparent. Es wird zwar versucht, uns auf dem Laufenden zu halten, aber es fehlt an Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, in welchem Team du bist. Manche Kollegen verstehen sich sehr gut, da man sich auch privat trifft. Auf der anderen Seite gibt es leider Kolleginnen/Kollegen die viel lästern. Manche Leute suchen sich jemanden aus und klatschen über der*diejenige endlos. Es ist eine Art Mobbing, denn bis derjenige das Unternehmen nicht verlässt oder niemand "neu" im Sichtfel erscheint, hat er verloren. Leider mischen sich die GFs nicht in diese Diskussionen ein.
Work-Life-Balance
Das Homeoffice macht mir ehrlich gesagt sehr viel Freude. Ich kann mich auf die Arbeit konzentrieren und werde nicht von anderen Kollegen oder Tratsch über andere gestört.
Vorgesetztenverhalten
Hier bin ich leider enttäuscht. Beim Vorstellungsgespräch hatte ich einen sehr guten Eindruck von den beiden. Die können sich gut verkaufen. Aber nach einer Weile wurde mir klar, dass nicht alles, was glänzt, aus Gold ist. Soziale Intelligenz fehlt. Ich kenne Kolleginen/Kollegen die wirklich unter denen gelitten haben. Menschen, die in schwierigen Zeiten Unterstützung gebraucht hätten und die GFs verhalten sich unter jeglicher Kritik und Unverständnis. Das sind sehr heikle Situationen und leider haben die GFs keine Solidarität und Menschlichkeit gezeigt. Wenn man die Antworten auf die Bewertungen liest, von der Marketing Team kommt immer die gleiche Antwort: "Unsere Tür steht immer offen". Es stimmt doch nicht!
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so. Das hängt von den Projekten ab.
Arbeitsbedingungen
Auf gute Hardware wird viel Wert gelegt. Die Räume sind modern un angenehm. Flexible Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist wichtig, das Gehalt gut zu verhandeln!
Das Gehalt ist nicht überdurchschnittlich, aber dafür hat man mehr Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Es gab schon Schulungen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r WK’ler/in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir sind uns bewusst, dass es bei jedem Arbeitgeber Verbesserungspotenziale gibt. Natürlich ist das auch bei der WK IT der Fall.
Wir bedauern es, dass du das Gefühl hast, dass unsere Tür nicht immer offenstehen würde. Das soll so nicht sein und entspricht auch nicht unseren Grundsätzen. Aus diesem Grund können wir nur immer wieder an alle aus der WK Mannschaft appellieren bei Problemen entweder mit dem direkten Vorgesetzten oder mit uns das Gespräch zu suchen. Gemeinsam findet sich eine Lösung für die meisten Probleme!
Danke und liebe Grüße,
Deine GF