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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Zusatzleistung zu erwarten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter bis zur Abteilungsleiter -Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Interessenkonflikten -- Hire and fire Mentalität -- Wesentliche Unterschiede beim Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur überdenken -- mindestens eine Kurzfristige Planung
derzeit wird von der Hand in den Mund gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kollegen und zweite Führungsebene - darüber ist ein Kunstrukt aus Familie und Klüngel...
Image
Unbekannte Firma -- Kein Standing beim Kunde da wenig Referenzen vorhanden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können einigermaßen eingehalten werden
Karriere/Weiterbildung
Nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Durchschnitt / Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Umgängliche und hilfsbereite Kollegen und Abteilungsleiter
Umgang mit älteren Kollegen
Hire and fire
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte bis zu den Abteilungsleitern sehr gut - ab dort nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausrüstung
Kommunikation
Ist ab der zweiten ebene gewährleistet -- vom Hauptsitz in die Niederlassung schlecht
Interessante Aufgaben
Ja, sehr interessant -- wenig Ablaufsgepänkel -- aber auch wenig Konzept
Projektleitung - sehr uninteressiert und wenig strukturiert
Gleichberechtigung
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