8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wirklich umfangreiche Sozialleistungen, Zuschuss Deutschlandticket oder Parkhaus, Urban Sports Club, bAV, Heiligabend / Silvester frei, Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, freie Getränke; die offenen Türen der Geschäftsführung, inhabergeführtes, familiäres Unternehmen
mir fällt nichts ein
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen und für das Bauingenieurwesen brennen
positiv
Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Sportangebot, Tischtennisplatte
regelmäßige Mitarbeitergespräche mit der Möglichkeit, Fortbildungen zu machen, wer sich einbringt, wird gesehen
es wird marktgerecht vergütet
Forschung zu nachhaltigen Themen wie Holzbau und Betonrecycling
Super sympathische, stets hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen in allen Abteilungen
Viele erfahrene Kollegen und Kolleginnen, deren Erfahrungsschatz wertgeschätzt wird
Offene Türen und Ohren, sehr wertschätzend, sie sehen den Menschen im Mitarbeiter
vollausgestattete Arbeitsplätze, 2 Bildschirme, ergonomische Arbeitsplätze, angenehm gestaltete, ruhige Büros, Küche, freie Getränke, Obst und Kuchen
wertschätzend und informativ, es wird daran gearbeitet, die Kommunikation stetig auf dem Laufenden zu halten und zu optimieren
gute Durchmischung auch bei den Projektleitern und Projektleiterinnen
Es wird nicht langweilig, aufgrund der vielfältigen Ingenieursthemen und dem hohem Innovationsgeist gibt es sowohl bei den Ingenieuren als auch in den Kernbereichen vielfältige Aufgaben
Wir sind supercool.
Wie überall in der Branche fehlen Fachkräfte, hierdurch gibt es manchmal zu wenig Mitarbeiter für die Arbeit. Aber wir sind ständig auf der Suche.
Gern mehr und häufiger kommunizieren. Monatliche Briefing-Runde als WebKo? Was gibt’s neues. Was verändert sich? Welche Ziele sind erreicht, welche neu hinzugekommen? Was machen unsere Großprojekte? Was hat sich für die Mitarbeiter getan? …
Viele freundliche und kompetente Kollegen und Kolleginnen.
Ob Elbphilharmonie, Hochbahn, Hafen oder Hafencity - wir entwickeln, prüfen und gestalten Hamburg und den ganzen Norden mit.
Homeoffice, Gleitzeit, individuelle Lösungen, Elternzeit - auch von männlichen Kollegen - kein Problem
Ständig. Gutes Qualitätsmanagement.
Gute Bezahlung. Zuschüsse Deutschlandticket, Jobrad, Parkhaus.
Zertifizierte Umweltschutzmaßnahmen, Einstellung und Aus- und Weiterbildung von Geflüchteten.
Wir können uns aufeinander verlassen.
Sehr geschätzte, ältere Kollegen und Kolleginnen. Viel Wissen und praktische Erfahrung ist sehr willkommen.
Kompetent auf Augenhöhe
Gute Ausstattung. Es werden verstärkt höhenverstellbare Tische angeschafft. Gute funktionierende IT. Alles Up-to-Date.
Es ist ein wenig Luft nach oben. Da geht noch was.
Assistenz / Sekretariat immer noch recht ausschließlich weiblich besetzt, liegt aber auch daran, dass es kaum/keine männlichen Bewerber gibt. Steigender Anteil von weiblichen Projektleiterinnen und Führungskräften. Menschen mit ausländischen Wurzeln und Flüchtlinge sind auch etliche im Kollegenkreis.
Vielfalt, spannende Projekte
flache Hierachie
Abteilungsabhängig
stark vom Verhandlungsgeschick abhängig
Abteilungsabhängig
Abteilungsabhängig
sehr vielfältig
Soziale Leistung, Achtsamkeit und Führsorge
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Super
Auch Kollegen 50+ sind willkommen
76 Jahre Tration und Wachstum spricht für sich