5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
WKC Stahl- und Metallwarenfabrik Hans Kolping GmbH & Co. KG Bewertungen
WKC
Stahl-
und
Metallwarenfabrik
Hans
Kolping
GmbH
&
Co.
KG
Solingen
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lauf !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei WKC Stahl- und Metallwarenfabrik Hans Kolping GmbH & Co KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er bald arbeitslos ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unmenschliche Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Abdanken
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Image
Ist auf der Strecke geblieben
Work-Life-Balance
Genau Brot es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur für Linientreue
Gehalt/Benefits
Es gibt Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie vor 90 Jahren
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gerne gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Wie vor 90 Jahren
Kommunikation
Beleidigend
Gleichberechtigung
Niemals
Interessante Aufgaben
Ja das Produkt hat was
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier hat sich in den letzten Jahren scheinbar so einiges getan!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei WKC Stahl- und Metallwarenfabrik Hans Kolping GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erwartungen sind Transparent und Leistungen werden fair behandelt. Erfolge werden gelobt und Fehler meist sachlich kritisiert.
Image
In der Vergangenheit lief wohl sehr viel schief. Seit dem Wechsel der Geschäftsleitung hat sich wohl extrem viel geändert und es ist noch immer ein Prozess. Doch das schlechte Image von früher hält sich oft noch in den Köpfen.
Work-Life-Balance
TOP. Flexible, dem Bedarf des Arbeitnehmers angepasste Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und generell eine Wohlwollende Kommunikations Basis in der gegenseitig auf die Interessen geachtet wird. Auch für Elternzeit und andere Private Bedürfnisse ist gutes Verständnis da.
Karriere/Weiterbildung
Es ist eine kleine Firma mit flacher Hirachie. Daher gibt es nur begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten. Fähige mitarbeiter werden dennoch durch die Meisterschule oder ähnliche Weiterbildungen gefördert. Interessen der persönlichen Karriere Entwicklungen werden dort wo es möglich ist berücksichtig.
Gehalt/Benefits
Gehälter fair und pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solides Mittelfeld. Bewusstsein ist da. Kann aber sicherlich noch mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Klar es kann nicht jeder mit jedem, aber die meisten verstehen sich ganz gut. Gelegentliches Grillen Zum Freitag Feierabend unterstützt den Kontakt zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma beschäftigt welche der letzten Schwertfeger. - ein fast ausgestorbener Beruf. Das Wissen und die Erfahrung der Älteren wird gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch keine Beschwerden. Ziele werden klar kommuniziert, Erwartungen sind realistisch. Bei Entscheidungen wird mit einbezogen und Gründe vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr abhängig von der Abteilung. Die Firma existiert seit über 400 Jahren. Hier und da finden sich noch Relicte aus vergangenen Zeiten. Dennoch wird stetig an Modernisierung gearbeitet. Die Fertigung ist wie im Metallbau kaum zu verhindern oft laut. Schutzmaßnahmen stehen zur verfügung. Mein Arbeitsplatz ist dagegen sehr modern und top ausgestattet.
Kommunikation
Grundlagen für eine gute Kommunikation sind vorhanden. Regelmäßige Meetings, flache Hirachien, direkte Kommunikationswege. Dennoch gibt es hier noch Verbesserungspotential: Immer mal wieder fallen einzelne Personen in alte Kommunikationsmuster und es gehen Informationen verloren. Insgesamt aber auf dem Richtigen weg.
Gleichberechtigung
Wie im Metallbau meist üblich eine recht männlich geprägte Belegschaft. Die weiblichen Beschäftigten werden aber nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Für mich einer der Top Punkte. Säbel bauen ist definitiv ein außergewöhnlicher Aufgabenbereich. Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden immer aufgenommen und wenn möglich umgesetzt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne Produkte jedoch nur Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei WKC Stahl- und Metallwarenfabrik Hans Kolping GmbH & Co KG in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress da alles "schnell, schnell" sein muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles veraltet, kaum Schutzmaßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden, leieder
Vorgesetztenverhalten
Bewertungen fair, jedoch ständig Antrieb zu schnellerem Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, kaum Schutzmaßnahmen
Kommunikation
Eine Abteilung schafft es nicht an die andere etwas weiter zu geben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserunge nan allen Ecken und Enden notwendig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei WKC Stahl- und Metallwarenfabrik Hans Kolping GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die viele Arbeit sind die meisten total gestresst..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sollte einiges geändert werden
Kollegenzusammenhalt
Einige Gruppierungen halten Eng zusammen, ansonsten "Auge um Auge.."
Vorgesetztenverhalten
Behandlung durch Vorgesetzte war in Ordnung, jedoch waren die Zielsetzungen so gut wie nie zu erreichen.
Kommunikation
Oftmals gibt die eine Abteilung nicht alle nötigen Informationen an die nächste weiter..
Interessante Aufgaben
Schnell, schnell..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
WKC Solingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WKC Stahl- und Metallwarenfabrik Hans Kolping GmbH & Co KG in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WKC Stahl- und Metallwarenfabrik Hans Kolping durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden WKC Stahl- und Metallwarenfabrik Hans Kolping als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WKC Stahl- und Metallwarenfabrik Hans Kolping als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.