Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Das Gehalt ist durchschnittlich und darauf liegt auch nicht der Fokus. Wenn positive Argumente vorliegen, lässt sich mit der Unternehmensführung reden, das Gehalt nach oben zu korrigieren. Jeder verhandelt individuell und keiner spricht mit anderen über das Gehalt aus Fairness-Gründen. Sozialleistungen können in Form von BAVs oder Riesterverträgen oder anden VWLs ohne Probleme in Anspruch genommen werden.