Zu viel Arbeit in der Pflege, für zu wenig Lohn.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Die PDL und die Bereichsleitungen sollten mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und sie nicht unterdrücken.
Es wird nichts auf ein gutes Arbeitsklima gesetzt.
Umgangssprachlich sagen sie, geh dort auf diese Station, oder Verlass doch einfach das Haus.
Jede Station hat ein Bedarf für mehr Personal, jede Station arbeitet mit Personal Untergrenze.
Umgangssprachlich ist das Motto des Hauses „Friss oder stirb“ und das in einem Beruf der eigentlich so schön sein könnte.
Ich werde es immer lieben mit den Leuten auf meiner Station zu arbeiten, mit den Patienten zu lachen, sowie die schönen, aber auch die schlechten Momente zu teilen.
mach 6 Jahren in diesem Haus kann ich sagen, dass es wie auf einer Achterbahn nach unten Berg abgeht, irgendwann wird der Knall kommen, so wie es bei Covid auch schon war .
Arbeitsatmosphäre
Das Krankenhaus trägt leider nicht dazu bei das eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Sobald man ein Problem äußert, oder eine Veränderung vorschlägt kommt man direkt in Teufels Küche.
Das Wkk Heide bietet mit seinen Führungskräften im Bereich der PDL leider keine gute Führungsqualität.
Es herrscht Unterdrückung, bis hin zur Erpressung.
Einer der vielen Gründe warum alle meine Freunde kündigen!
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite auf einer Station, wo der Zusammenhalt an erster Stelle steht, zumindest unter denen die arbeiten wollen.
Work-Life-Balance
Ich bin parallel noch am arbeiten, da mir das Geld nicht reicht .
Vorgesetztenverhalten
Ich selber habe in dem Krankenhaus sehr viel mit Unterdrückung kämpfen müssen.
Um da raus zu kommen, musste ich die Verdi mit ins Boot holen.
Wenn man ein Mal nicht nach der Nase tanzt, wird einem das Leben zur Hölle gemacht.
Wäre die PDL eine andere, wäre das arbeiten ein anderes.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter ist sein eigener her, da ich im Bereich der Pflege arbeiten, ist der Arbeitsablauf eher Monoton.
Das was mich wirklich glücklich macht ist das strahlen der Patienten und Notfallsituation die für den Patienten positiv enden.
Gleichberechtigung
In diesem Haus ist das Motto =
Wer einmal geht, der geht für immer!
Mehr sage ich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Im Bereich der Pflege gab es nie Probleme, da ich sehr anpassungsfähig bin.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Häusern, sind wir sehr Modern ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, dass man im Krankenhaus nicht über KLIMASCHUTZ reden kann.
Alles wird doppelt verpackt, aber das muss es auch .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, weiterhin ist es aber einfach zu wenig für den Arbeitsaufwand den man dennoch hat
Image
Ich kenne keinen der zufrieden mit dem ist was er macht.
Jeder redet schlecht über das Haus.
Jeder findet er verdient zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Weiterbildung angeboten, diese zu bekommen ist aber umso schwieriger.
Die Weiterbildungen die einen interessieren werden meist gar nicht angeboten.
Es werden nur die angeboten, die dem Haus Geld einbringen