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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
…das das Arbeitsklima dort sehr familiär und strukturiert ist.
Den Kiosk, die Kantine, die Schule
Die verschiedenen Möglichkeiten, Spaß bei der Arbeit
Arbeitszeiten, geringe Dienstbelastung, gute Unterstützung gerade zu Beginn der Karriere im ärztlichen Dienst.
Mein Arbeitgeber kann Leben retten und es gibt nichts schöneres dies selbst miterleben zu können
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Essen in der Mensa ist etwas teurer und der Personalmangel auf manchen Stationen
Bereits erwähnt
Den Zustand einiger stationen
Teilweise noch alte Strukturen.
Schlechte Komunikation, kaum Informationen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pflegekräfte mit guten Lebensläufen einstellen
Die PDL und die Bereichsleitungen sollten mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und sie nicht unterdrücken.
Es wird nichts auf ein gutes Arbeitsklima gesetzt.
Umgangssprachlich sagen sie, geh dort auf diese Station, oder Verlass doch einfach das Haus.
Jede Station hat ein Bedarf für mehr Personal, jede Station arbeitet mit Personal Untergrenze.
Umgangssprachlich ist das Motto des Hauses „Friss oder stirb“ und das in einem Beruf der eigentlich so schön sein könnte.
Ich werde es immer lieben mit den ...
Bessere "Elterndienste", die auf jeden Stationen möglich sind. Es sollte für die IMC und ITS mehr gewerbt werden. Ausbildungs Pflichteinsätze, Schüler werden automatisch von der Schule dafür eingeteilt. Erweiterung des Mitarbeiter-Parkplatzes
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge,ich finde alles prima
Bessere Fortbildungsmöglichkeiten, die auch bezahlt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von WKk Heide ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein, für einen Beruf, der Menschen leben rettet
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WKk Heide ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke, dass man im Krankenhaus nicht über KLIMASCHUTZ reden kann.
Alles wird doppelt verpackt, aber das muss es auch .
Entstehung von viel Plastik Müll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden sehr viele Weiterbildung angeboten, diese zu bekommen ist aber umso schwieriger.
Die Weiterbildungen die einen interessieren werden meist gar nicht angeboten.
Es werden nur die angeboten, die dem Haus Geld einbringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WKk Heide wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WKk Heide schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WKk Heide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WKk Heide als eher modern.
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WKk Heide
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Kritische Fehler tolerieren.
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JobFür mich
WKk Heide
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege