3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mir hat gefallen, dass man viel Vertrauen bekommen hat und eigenständig arbeiten konnte. Das Team war hilfsbereit, und man hatte das Gefühl, dass die Arbeit wertgeschätzt wird. Außerdem mochte ich den direkten, unkomplizierten Umgang.
Es gibt wenig, dass wirklich negativ aufgefallen ist.
Ich fände es gut, wenn manche Abläufe etwas klarer strukturiert wären. Manchmal wusste man nicht sofort, wer der richtige Ansprechpartner ist. Mit ein bisschen mehr Übersicht würde vieles noch schneller laufen. Auf der anderen Seite ermöglicht genau das natürlich auch eine gewisse Flexibilität.
Ich habe mich im Team immer wohlgefühlt. Die Stimmung war meistens entspannt und man konnte offen miteinander reden.
Wird als eines der top Bauunternehmen in der Region gesehen. Sehr nahbar und trotzdem professionell. Absolute Experten im Handwerk mit einem jungen, zukunftsorientierten Team.
Die Balance war für mich in Ordnung. Wenn etwas Privates anstand, konnte man das offen ansprechen und es wurde meist ermöglicht.
Es gibt immer wieder Schulungen und Weiterbildungen für das gesamte Team. Man ermöglicht Angestellten auch individuelle Fortbildung (z.B. Meister oder Polier).
Überdurchschnittlich
Gerade sozial engagiert man sich hier sehr aktiv.
Mit vielen Kolleg:innen habe ich wirklich gerne zusammengearbeitet. Man hat sich geholfen, wenn es nötig war und das hat vieles einfacher gemacht.
Kein Problem.
Ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit gesehen wurde und man mir vertraut hat. Kritik gab es auch, aber fair und auf Augenhöhe.
Top. Viele Benefits und ein faires Geben und Nehmen.
Die Kommunikation war direkt und ehrlich, was ich sehr geschätzt habe. Man wusste immer recht schnell, wo man steht. Unsicherheiten können auf kurzem Weg geklärt werden.
Alles findet auf einer respektvollen Ebene statt und das gesamte Team begegnet sich immer auf Augenhöhe.
Das Unternehmen wächst stetig und Führungskräfte sind immer offen für Verbesserungen und aktives Mitdenken. Deshalb wird es nie langweilig.