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WL-Liftsysteme 
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15 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlimme Betriebsführung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Königslutter am Elm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal auf Menschen hören, die Ahnung haben

Arbeitsatmosphäre

Total unterkühlte Atmosphäre,

Image

Andere Firmen lachen über uns

Work-Life-Balance

Mal mehr mal weniger

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Es kann immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute Kollegen und es gibt schlechte Kollegen, das ist wahrscheinlich so wie überall

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Arbeiten gleich viel

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm, keine Ahnung

Arbeitsbedingungen

Schlechte Stimmung

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt

Gleichberechtigung

Kann ich nicht zusagen?

Interessante Aufgaben

Treppenlifte sind gut und wichtig

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Arbeitgeber-Kommentar

WL-Liftsysteme GmbHGeschäftsführer

Die Meinung und Ideen unser Mitarbeiter sind uns immer wichtig und gerne gesehen. Genau wie auch Verbesserungsvorschläge. Nichts ist besser als mitdenkende Mitarbeiter, die sich mit den Aufgaben identifizieren und sich Gedanken über Optimierungen machen. Zur schlechten Stimmung tragen natürlich immer auch Schlechtleistungen von Mitarbeitern bei, welche wir ja nun reduziert haben. Übrigens, wenn die Kommunikation kaum stattfindet, warum vergibt man dann 5 Sterne? Wir wollen für unsere Kunden (ältere Menschen) nur Qualität liefern und wenn das dann so nicht zutrifft, muss man als Arbeitgeber auch mal die Trennung aussprechen...

Ahnungslos

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Königslutter am Elm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

mal auf die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Kein Respekt, nur Druck, kein Spaß

Image

gibt es nicht

Work-Life-Balance

manchmal sehr lange Tage

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht

Gehalt/Benefits

eher wenig für das, was wir tun

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weiß nicht

Kollegenzusammenhalt

ist in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

alle müssen die gleiche Leistung bringen

Vorgesetztenverhalten

es wird nur gemotzt

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge manchmal nicht so, wie man sich das vorstellt.

Kommunikation

Gespräche finden kaum statt; Fragen bleiben eigentlich immer offen

Gleichberechtigung

kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Treppenlifte sind wichtig für Menschen, die sie brauchen.

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Arbeitgeber-Kommentar

WL-Liftsysteme GmbHGeschäftsführer

Bei WL gibt es nur Markenwerkzeug und an der Ausstattung wird ganz sicher nicht gespart. Hat ein Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Material oder Werkzeug, werden diese auch umgesetzt, sofern es Sinn macht. Und ein vernünftig motorisierter und ausgestatteter Mercedes Vito spricht ebenfalls für sich, was die Qualität des Arbeitsmaterials angeht.
Die Bezahlung ist aus unserer Sicht attraktiv und wer gute Arbeit macht, profitiert von einem guten Gehalt und weiteren Prämien.

Es geht bergab

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Königslutter am Elm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell alles

Verbesserungsvorschläge

auf Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

unterkühlt

Image

schlecht in der Branche

Work-Life-Balance

viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt/Benefits

gut, aber nicht transparent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

untereinander gut

Umgang mit älteren Kollegen

keine Chance

Vorgesetztenverhalten

diatonisch

Arbeitsbedingungen

eher schlecht

Kommunikation

unter den Kollegen gut, zur GF so gut wie ich vorhanden

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

das Produkt ist super;

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Arbeitgeber-Kommentar

WL-Liftsysteme GmbHGeschäftsführer

WL steht immer für Qualität und daher ist es auch notwendig, dass man für unsere Kunden in der Beratung bis hin zur Umsetzung nur Qualität liefert. Wenn das nicht gegeben ist, dann wird es schwierig mit der Zusammenarbeit und Kritik muss man auch annehmen können. Fehler passieren überall und niemand wird bei uns sofort deswegen gekündigt aber die Menge der Fehler und Wiederholungen macht es dann irgendwann. Und weil WL für Qualität steht in der Branche, ist es auch unumgänglich Schlechtleistungen dauerhaft zu akzeptieren. Aber genau weil der Ruf von WL gut ist, ist man ja vom Mitbewerber zu uns gewechselt oder???

Brutal schlecht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Königslutter am Elm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die machen ihre eigene Firma kaputt

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung abgeben; es ist soviel Potenzial da; dann können die Chefs weiter den ganzen Tag im Konderenzraum sich bei Kaffee und Kekse die Tasche vollhauen

Arbeitsatmosphäre

Man weiß nie, was einen erwartet. Zusagen/Versprechen werden nie eingehalten

Image

Gibt es nicht. Andere Firmen lachen über uns

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Verdienst ok, aber nicht nachvollziehbar; Provisionsabrechnungen gibt es nicht; leider auch ungleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

In der Mannschaft ein tolles Team über alle Abteilungen (bis auf den Junior vom Chef)

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Grottenschlecht! Nur Rumgeschreie (im Innebdienst ganz schlimm). Nur blöde Sprüche.

Kommunikation

Keine Kommunikation; Fragen bleiben immer unbeantwortet

Gleichberechtigung

Blöde Kommentare

Interessante Aufgaben

Ja, das Produkt Treppenlift ist sehr gut. Leider wird im Marketing mittlerweile fast alles falsch gemacht


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

WL-Liftsysteme GmbHGeschäftsführer

Wenn WL immer an Low-Performern festhalten würde und sich nicht davon trennen würd, dann würde das Unternehmen sicher darunter leiden. Genau deswegen gibt es manchmal auch eine Kündigung. Zusagen an Mitarbeiter werden immer gehalten und das auch immer schriftlich zugesichert. Im Marketing wird alles falsch gemacht, das können Sie beurteilen? Wenn man einen gut gefüllten Terminkalender hat aber die Abschlussquote schlecht ist oder Aufträge ständig nachgearbeitet werden müssen von unseren Servicetechnikern, dann soll man das noch mit einer hohen Provision belohnen? Aus unser Sicht passt das nicht zusammen. Wir wollen den älteren und hilfsbedürftigen Menschen Qualität liefern und das fängt schon bei der Beratung an...

Ganz ganz schlimm! Nicht zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Königslutter am Elm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, absolut nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle vorher beschriebenen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Die Liste würde jetzt den Rahmen sprengen. Traurig, aber wahr.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten mit den Kollegen war immer super, toller Zusammenhalt im Team

Image

Gibt es überhaupt eins? - in der Branche ehr schlecht aufgestellt.

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden, Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Weder Aufstiegsmöglichkeiten, noch Weiterbildungsangebote. Selbst zum Einstieg ins Unternehmen, erhält man keine Schulungen zu den Produkten und wird einfach auf die Menschheit losgelassen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für den Stress und das Arbeitspensum viel zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder das eine, noch das andere Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hier müsste man Minussterne vergeben können. Das verhalten grenzt schon an Mobbing. Es wird gemaßregelt, geschrien und aggressiv gegenüber getreten. Grundsätzlich immer von oben herab, inklusive beleidigen anderer Mitarbeiter in deren Abwesenheit, teilweise auf persönlicher Ebene. Auch Respekt ist hier nicht vorhanden. Leider hat die GS auch keine Ahnung von dem was sie da tut, aber so ist das vermutlich wenn man sich irgendwo einkauft. Noch nie habe ich eine solche Inkompetenz auf ganzer Linie erlebt.
Wenn die Geschäftsführung nicht mal die eigenen Prozesse und Arbeitsabläufe kennt, sagt das doch ne Menge aus.

Arbeitsbedingungen

Ein Moderner Arbeitsplatz sieht anders aus. Die Büros sind mit altem Mobiliar ausgestattet und gänzlich sehr kühl. Eine schöne Umgebung ist es nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ganz unterste Schublade. Es wird gebrüllt, mit enormer Aggressivität in der Stimme und Körpersprache. Grundsätzlich wird immer von oben herab gesprochen.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

0815 Job


Umgang mit älteren Kollegen

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