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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei WLH Design - Münster eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
Das Team war großartig, alle Kolleg*innen waren durchweg freundlich, offen und herzlich im Umgang. Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt. Es wurde viel gelacht, fast täglich gab es irgendeine witzige Situation, die für gute Laune gesorgt hat. Ganz egal, ob wir ein lustiges Bohnen-Spiel gespielt haben oder freitags zu „Ballonmusik" gehört haben, langweilig wurde es wirklich nie. Trotz aller Professionalität kam der Spaß nie zu kurz.
Fachlich sind die Kolleg*innen absolute Profis auf ihrem Gebiet. Wenn man Fragen hatte oder Unterstützung brauchte, wurde einem sofort und auf Augenhöhe weitergeholfen.
Besonders schön war auch der Zusammenhalt über den Arbeitsalltag hinaus. Viele Kolleginnen haben gerne nach Feierabend noch etwas gemeinsam unternommen, sei es ein lustiger Bowlingabend oder auch mal ein kreatives Pen-and-Paper Abenteuer. Diese familiäre Atmosphäre macht den Arbeitsalltag besonders angenehm.
GAR NICHTS, alles war super :)
Die Arbeitsatmosphäre war wirklich TOP, besser hätte ich es mir nicht wünschen können. Von Anfang an wurde ich freundlich aufgenommen und habe mich direkt wohlgefühlt. Das Miteinander im Team war sehr angenehm, respektvoll, offen und locker. Es gab nie das Gefühl von „dicker Luft" oder Spannungen zwischen den Kolleginnen.
War in Ordnung
Meine Ausbilderin war jederzeit unterstützend und eine große Hilfe. Ich hatte das Glück, während meiner Ausbildung von einer wirklich engagierten und fachlich sehr kompetenten Ausbilderin begleitet zu werden. Sie hat ihr Wissen verständlich und geduldig vermittelt und war jederzeit offen für Fragen, egal wie stressig es gerade war.
Mit den richtigen Arbeitskollegen macht jeder Tag spaß, egal ob man sich mal lustige Geschichten erzählt oder zusammen über ein kleines Video lacht. :)
Die Aufgaben während meiner Ausbildung waren sehr abwechslungsreich und vielseitig. Es wurde darauf geachtet, dass man nicht wochenlang das Gleiche macht, sondern in verschiedene Bereiche reinschauen und unterschiedliche Tätigkeiten übernehmen kann. Dadurch wurde es nie langweilig, und man hat mit der Zeit ein gutes Gefühl dafür bekommen, wie die einzelnen Abläufe zusammenhängen.
Jeder wurde respektvoll behandelt, unabhängig von Alter, Position oder Berufserfahrung. Jeder wurde gleichwertig behandelt, ob Auszubildender, langjähriger Mitarbeiter oder Führungskraft. Man hatte nie das Gefühl, weniger ernst genommen zu werden, nur weil man neu ist oder jünger war.
- regelmäßige kostenlose massagen (auf die man auch verzichten könnte, wenn man vielleicht versucht das betriebsklima aus dem keller zu holen)
- klimaanlangen
- schön ländlich
- minimum an arbeitstagen
- viele eintönige arbeiten
- weiterbildungen (!) gibt es keine
- sehr niedriges gehalt
- dass mitarbeiter abteilungsübergreifend auch privat in der freizeit kontaktiert werden und über fehler belehrt werden
- die tatsache, dass scheinbar übertrieben positive bewertungen verfasst werden
- keine festgelegte arbeitszeiten
- es wäre schön, wenn wenigstens die freizeit der mitarbeiter nicht wie selbstverständlich als arbeitszeit angesehen wird “man sei ja ein team” und wenn man pünktlich gehen will, ohne täglich mindestens 45min länger gemacht zu haben, erntet man sich schon einen bösen blick oder gar ein mitarbeitergespräch am nächsten tag - gerne auch dies nach feierabend-
- kein internes negatives getratsche mehr über kollegen