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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur peinlich
Bewerber/inHat sich 2015 als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung. Noch nicht einmal eine automatische Eingangsbestätigung, geschweige denn eine persönliche.
Auf Nachfrage per Mail ... wieder keine Reaktion. Das ist ein absolut peinliches Bewerbermanagement. Ich will lieber gar nicht wissen, wie die Mitarbeiter behandelt werden.
Bewerbungsfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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