6 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Macht viel für Mitarbeiter, gute Kommunikation.
Urlaubsanträge sowie der Ausgleich der Überstundenausgleich werden immer genehmigt!
Viel dafür gemacht!
Offene Kommunikation über die Unternehmensziele.
Neue Geräte und Maschinen. Der Umbau der Arbeitsplätze geht gut voran.
Herausforderungen und Schwierigkeiten können direkt und persönlich angesprochen werden. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Es wird nie langweilig, aus Krisen werden neue Handlungen abgeleitet und Chancen ergriffen. Man lernt täglich neues dazu und übernimmt schnell (große) Verantwortung.
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unfair, kühl, ausbeuterisch
Herablassend
Leider kann ich hierzu kein Feedback abgeben.
Zu Beginn konnte man sich im Haus sehr wohlfühlen. Die Aufträge waren sehr abwechslungsreich, das Kernteam war super. Nach und nach wurden sie des Hauses verwiesen. Die ersten Vorstellungsgespräche in andere Firmen war sehr schwierig. (man kannte die Firma) Über die Jahre wurde es eintönig. Aufträge hatten fast schon nichts mehr mit dem Beruf Zutun gehabt.
Tägliche,persönliche Beleidigungen waren schon tagesordnung. (auch vor dem Kunden).
Persönliches empfinden wird nicht menschlich gesehen.
Zeitmanagement,Kritik annehmen, Einstellungskriterien ändern
Vielseitiges Unternehmen
sehr empathisch , den Mitarbeitern gegenüber
sehr loyal und aufgeschlossen, sehr viel eigener Handlungsspielraum.
sehr loyal gegenüber Mitarbeitern, empathisch,
sehr viel eigener Handlungsspielraum und
sehr viel Möglichkeiten sich selber weiterzuentwickeln.
darüber schweige ich lieber
mehr darf ich hier nicht schreiben wird sonnst nicht veröffentlicht.
Jedoch sollten Zoll und Betriebsprüfer mal einen Abstecher machen. könnte sich durchaus lohnen
ein radikaler schnitt wäre sinnvoll und das teilweise unfähige Personal in Leitungspositionen ersetzt werden.
schlecht bis ganz schlecht
Wer kann sollte auf ein anderes Unternehmen ausweichen.
freizeitausgleich nur für vereinzelte Personen. Überstunden und WE Arbeit ohne Versicherungsschutz gibt's reichlich
Weiterbildung =0
Karriere ist nicht gewünscht
Mindestlohn wie vorgeschrieben und das war es auch.
Sozialleistungen gibt es nicht.
soziales oder Umweltbewustsein gibt es hier nicht
Teamarbeit ist hier nicht gewünscht
förderung gleich 0 Mitarbeiter werden nicht positiv geschätz hier wird eher nur gemeckert. schuld sind immer alle anderen nur die eigentlichen verursacher nicht.
schlecht unprofessionell
Technik naja Räumlichkeiten sind annehmbar. Software veraltet.
erfolgt nur bedingt meistens immer erst wenn es zu spät ist
ist nicht angedacht
meistens nichts zu tun