Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt in der Produktion zwischen den Kollegen war meiner Ansicht nach i.O.
Wo soll man da anfangen ? Die Verantwortlichen vom Büro gehen mit ihren Mitarbeitern um wie ihnen grad lustig ist. Absolut respektlos und eine bodenlose Frechheit was ist in dieser Firma passiert.
Geschäftsführer wechseln. Am besten den Betrieb verkaufen damit jemand anständiges mit Hirn den Laden zu laufen bringen kann !
Absolut schlecht ! Die Firma ist eine tickende Zeitbombe.
Kenne zurzeit keine Firma die so einen schlechten Ruf wie wmu bavaria hat
Wer gut reden kann und Kaffee ausgibt wird evtl. auch was in dieser Firma.
Dafür dass man sich im 3 Schicht System kaputt machen muss eine absolute Frechheit !!!
Teilweise in Ordnung aber ab und zu auch unter aller Schublade..
Wer sich in dieser Firma bewirbt der kann an einem im Endeffekt nur leid tun
Man erfährt wenn überhaupt das meiste am jeweiligen Tag
nicht vorhanden
Sorry, ich kann da nichts mehr gutes finden. Vielleicht die Mülltrennung.
Siehe oben.
Komplette Führungsriege auch in den Abteilungen austauschen, Zusammenhalt stärken und Leute entlasten, unterstützen, anstatt zu Drohen und abzumahnen! Leute mit genügend Zeit und System Anlernen! Höhere Wertschöpfung.
Arbeitsatmosphäre besteht aus dem Drohen mit Abmahnungen bei Fehlern, oder wenn man weg soll, als auch aus Druck und Angst.
Nicht mehr gut.
Praktisch nicht vorhanden. Nach Abruf parat zu stehen, Einsatzpläne änderten sich die letzten Monate von Woche zu Woche.
Gewisse Leute ja, andere sind und bleiben die dummen Schuldigen.
Für die Belastung klar unterbezahlt, wobei Gesundheit wichtiger ist als das für Geld ewig mit zu machen.
War mal gut, mittlerweile schaut nur noch jeder das er selbst irgendwie um die Runden kommt.
Sehr gespalten, mittlerweile schaut auch da nur noch jeder auf sich, um den Job zu behalten.
Psychoterror und täglich mit technischen wie organisatorischen Problemen zu Kämpfen. Viel zu wenig Personal, da eingespart.
Wenn es um die Verkündung von Kündigungen oder Abmahnungen geht ja, ansonsten Katastrophe.
Theoretisch ja, aber Praktisch leider nein, da viele Probleme und Druck sowie Psychoterror.
Dati podršku direktnoj proizvodnji
Procjena stručnosti radnika
Posao u svakom slučaju predati struci
Personalbüro, Management, Führungskräfte, Abmahnungen ohne triftigen Grund usw..
Das negative fängt alleine schon beim Parkplatz an. Wenn man nicht eine Stunde vor der Schicht in der Arbeit ist, bekommt man keinen Parkplatz mehr... Die " Lösung" soll eine angemietete Fläche sein, was noch nicht ein mal ordentlich realisiert wird!
Seit langem merkt man den Druck von vielen Läuten. Keine klare Arbeitsweise möglich, da sich ständig die Anforderungen verändern. Die Wut der Vorgesetzten oder Management läd sich dann leider bis zu den Mitarbeitern an den Anlagen nieder. Grund dafür sind meist die schlechten Anlagen oder die Überschätzung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitern durch die Gesamte Firma!
Sehr schlechter Ruf
Was ist das?
Allein das Verhältnis von den Teilen, was in den Schrott wandern ist nicht normal!
Sehr interessante Aufgaben, nur leider sind die Maschinen nicht für die Belastungen ausgelegt. Das spiegelt leider auch in der Arbeitssicherheit nieder. Ein Wunder das noch keiner einen schlimmeren Arbeitsunfall erlitten hat!
Wenn man nicht gerade einer bestimmten Familie im Rohbau angehört was jegliche Freiräume hat ( Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen, AOK Urlaub ) hat man keine guten Chancen!
Momentan nichts
Alles
Der Eigentümer hat eine Fabrik auf der grünen Wiese mit allerbester Voraussetzung geschaffen, dem ist nichts hinzuzufügen. Das Unternehmen bedarf einer Sanierung und Neuorientierung im kompletten Management
Seit einiger Zeit besteht diese Firma im Management nur noch aus Leute aller möglichen Beraterteams um die Arbeitsatmosphäre in planlos chaotischem inkompetentem Verwaltertum komplett zu ruinieren.
Die menschenverachtenden Umgangsformen mit den Mitarbeitern sind unerträglich, peinlich und werden in allen Belangen missachtet.
Complianceregeln sind in dieser Firma zu einem Fremdwort geworden weil sie mit Füssen getreten werden oder schlichtweg nicht beachtet werden.
Für Vasallen und Speichellecker bestehen zur Zeit die Möglichkeit zur vorübergehenden Beförderung in höhere Ämter.
Die Berater verdienen sich derweilen goldene Nasen und machen täglich ihre große Sprüche zu ihrem eigenem Wohlgefallen auf Kosten Anderer.
Es braucht lange um das Image, welches von den Beratern gerade in Grund und Boden ruiniert wird, wieder zu sanieren.
Was noch übrig ist an kleiner Gruppenbildung versteht sich in Stillschweigendem Zusammenhalt
Der Umgang zwischen Jungen und Alten ist sehr respektvoll aber kameradschaftlich und kollegial
Das Management aus Interimsstatthalter bestimmt über alle Köpfe hinweg wer zu gehorchen oder alternativ das Unternehmen zu verlassen hat
Das Unternehmen würde im Prinzip alles darstellen was benötigt wird.
Berater und Vasallen kommunizieren zusammen ihre Belange mit dem Rest der desorientierten und trieblosen Mannschaft
Das kann man vergessen
Aufgaben gibts genug, wenn mann s richtig machen tut
Bis aufs Gehalt?! NICHTS!
So ziemlich alles. Wie oben beschrieben.
Diese Arbeiter mit Propeller auf der Brust samt Interims und Personalbüro komplett entlassen, und diese Stellen neu besetzen.
Seit ein großer Bayrischer Autohersteller mit Sitz in München seine Pfoten im Spiel hat ist die Arbeitsatmosphäre am Tiefpunkt angelangt. Mitarbeiter sind demotiviert und ängstlich weil man diesen Damen und Herren leider nichts recht machen kann und bei Fehlern sowieso gleich der nächst höhere Interim dazu komplementiert wird.
Sehr Sehr schlecht, wenn man bei Privaten und/oder anderen potentiellen Arbeitgebern wird man bereits Belächelt und Bemitleidet wenn man Bezug zu dieser Firma hat.
"Du bist in diesem Betrieb angestellt, dann lebst du auch dafür! " ist das Motto der Geschäftsführung.
Jeder wird so klein wie möglich gehalten, um ja nicht gefährlich zu werden.
Gehalt gut, das wars aber auch.
Ist in diesem Betrieb ein absolutes Fremdwort.
Meist sehr gut. Viele "Kollegen" spähen sich gegenseitig aus, um bei der nächst höheren Position besser dazustehen. Es wird sich gegeneinander ausgespielt. Nicht nur im Produktionsbereich sondern auch auf Führungsebene. Arbeiter mit mehr Fachwissen und Motivation werden liquditiert da sie "zu gefährlich" sind.
Die Vorgesetzten schären sich nichts um die Arbeiterschaft, je weiter oben die Herrschaften sich ansiedeln können, umso schlechter wird es. Zieht sich leider bis zur GF hoch.
Kommunikation gleich 0, zu erledigende Arbeit wird erst mitgeteilt, wenn es bereits zu spät ist. Meist war die Arbeit von mehreren schichten dann sowiso umsonst.
Meist Interessant, ausser Abnehmer an den Pressen und Einleger an den Robotern.
Nicht viel, aber manchmal werden die richtigen Leute eingestellt
Vermittlung zwischen Kollegen und Vorgesetzten im Streitfall sehr sporadisch
Austausch der Führungskräfte, die für die Führung von Mitarbeitern nicht geeignet sind oder diese mehr schulen, um Erfolg und Zufriedenheit zu erhöhen
die kollegen
manche vorgesetzte
das outsourcen der logistik
logistik wieder insourcen. seit ein dienstleister das übernommen hat, kommt es regelmäßig zum bandstillstand weil falsch, zuwenig oder zu spät angeliefert wird.
deswegen mussten sogar bereits samstagsschichten gefahren werden. (kostet viel geld).
außerdem wird viel beschädigte ware angeliefert (anscheinend ist es dem dienstleister sch.....egal, so wird es zumindest von deren mitarbeitern kommuniziert)
baut an die halle an, oder stellt ein zelt auf. dann können wir uns wieder selbst mit ware versorgen!!!!
Nichts
-Personalabteilung und Qm zu den schlimmsten Abteilungen geworden
-Ignoranz
-Mobbing in der ganzen Firma
-eingehaltene Versprechungen werden nicht gehalten
-man wird verarscht
-keine klaren Regelungen
-fehlende Führung
-fehlende Entscheidungen
-wie in der Steinzeit!!!
-keine Besserung in Sicht - eher Verschlechterung!!!!!!!
-Bis 2018 war es noch viel besser - jeden Tag wird es schlimmer
-große Unzufriedenheiten machen das Arbeiten schwerer und dadurch auch sehr schlechtes Betriebsklime
-Oberflächiges Diskutieren ohne die echten Probleme anzusprechen
-private Probleme werden stundenlang diskutiert Vorallem im Bürogebäude
-es gibt heilige Kühe!!! Ungerechtigkeiten herrschen
-Mobbing in der ganzen Firma
Von Tag zu Tag schlechter
-Gefühlt garnicht gerne gesehen
-es wird sehr viel Müll produziert
-Gefühl garnicht gern gesehen
-Qualifikationen und Erfahrungen spielen keine grosse Rolle mehr im Unternehmen
-innerhalb der Abteilung Mittel
-außerhalb der Abteilung Katastrophe
-unter aller Kanone. Ziemlich Traurig
-keine Infos von Vorgesetzten zu wichtigen Themen
-null Wertschätzung der Mitarbeiter
-Reparaturen werden monatelang her geschoben
-nur reden und kein handeln
-nur nach 10x nachfragen wird was erledigt
-Keine Offiziellen Mitteilungen von Änderungen an die Mitarbeiter
- Infos nur durch Flurfunk
Das man wenigstens atmen kann
Zu wenig belüftet und im winter nicht gut geheizt dadurch werden viele krank teilweise 7-9 leute pro gruppe von 18-20 leuten
Vorgesetzte müssen ausgetauscht werden durch erfahrene
Atmosphäre ist wegen der vielen druck und mobbing nicht gut
Wenn man denn mitarbeiter mobbt und erpresst wird man mit kaffee belohnt
Durch falsch eingestellte Maschinen gehen viele teile ausschuss
Jeder gegen jeden sticht messer hinter rücken
Nur mobbing und erpressung mit Kündigung
Nicht gut
Viele verstehen nicht deutsch
Null
Keine
So verdient kununu Geld.