70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut unorganisiert und menschenverachtend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Niederaichbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langer Überlegung leider nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene austauschen
Image
Zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
Teilweise 7 Tage Woche. Auf gesetzliche Vorschriften wird auch verzichtet.
Karriere/Weiterbildung
Im personalbüro ja, ansonsten eher nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern es Geld bringt gut.
Kollegenzusammenhalt
Absolut hinterfotzig, jeder beschafft sich seinen Vorteil auf Kosten anderer.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktion, Gossensprache steht an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich verarscht
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. In der Produktion kann man sein Hirn an der Pforte abgeben. Als Mechaniker braucht man nur genug Datenvolumen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Niederaichbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man wenigstens atmen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig belüftet und im winter nicht gut geheizt dadurch werden viele krank teilweise 7-9 leute pro gruppe von 18-20 leuten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen ausgetauscht werden durch erfahrene
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist wegen der vielen druck und mobbing nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man denn mitarbeiter mobbt und erpresst wird man mit kaffee belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch falsch eingestellte Maschinen gehen viele teile ausschuss
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden sticht messer hinter rücken
Vorgesetztenverhalten
Nur mobbing und erpressung mit Kündigung
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Kommunikation
Viele verstehen nicht deutsch
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Niederaichbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... Respektlose Chefs .. das geht überhaupt nicht
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ausgetauscht... und gebildete Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Vorarbeiter und Teamleiter arbeiten gegen die Leute .... lügen ohne Ende ...alle meinen das die Mitarbeiter dumm sind .. und alles was die sagen gesetzt is ... sonst wird man gekündigt...
Image
Ich hoffe das die mal zu sperren...
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut verpetzen kannst kannst als Vorarbeiter oder Teamleiter angestellt ... oder Cousine...Onkel ... etc ... von der Chef ..sonst keine Chance
Gehalt/Benefits
Könnte viel besser sein .. 1800 Euro für 3 sichten is sauber zu wenig ... keine Sicht Zuschläge nur für Nacht Sicht ... traurig
Kollegenzusammenhalt
Die haben Angst ... und is auch normal wenn jedes Mal mit Kündigung gedroht sind
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so respektlos
Vorgesetztenverhalten
Unter alle Sau ... des sind kein richtige Vorgesetzte... keine gebildete Vorgesetzte ... wer am besten verpetzen kann wir sofort als Vorarbeiter ... egal ob die Sprache nicht kann ... die haben kein Respekt vor die Leute
Arbeitsbedingungen
Man hat nicht mal Werkzeuge an der Anlage.. aber Hauptsache Qualität erwarten ... Qualität für denen Is Fremdwort..
Kommunikation
Gar keine ... außer die 3 Helden .. und war Spionen was über die Leute lügen breiten
Gleichberechtigung
Gibt gar keine ... außer Spione
Interessante Aufgaben
Gibt so was nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Heimat der Planlosen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederaichbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte mehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit geachtet werden, sonst wird es hier bald nicht mehr viele Mitarbeiter geben die den Laden am Laufen halten.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber und die Vorgesetzten geben ihr bestes die Arbeitsmotivation der Mitarbeiter immer mehr zu senken. Eine Verbesserung und ein Vorrankommen ist in diesem Unternehmen nicht in Sicht. Hier ist es eher ein dauerhaftes im Kreis drehen. Unter dem weniger gut laufenden Geschäft müssen hier die Mitarbeiter leiden.
Image
Man wird belächelt für diesen Arbeitgeber, mittlerweile weiß ich wieso.
Work-Life-Balance
Fragwürdiges Schichtsystem! Wochenendarbeit wird leider als selbstverständlich angesehen und hat teilweise nichts mehr mit freiwillig sondern eher mit Erpressung zu tun. Schichtänderungen und Sonderschichten werden hier von heut auf morgen oder gar von jetzt auf gleich getroffen, dass man auch noch ein Privatleben hat interessiert hier keinen. Hätten hier manche Vorgesetzte mehr Plan, könnte man sich viele Sonderschichten sparen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für relevante Dinge die Ausnahme, für die irrelevanten Dinge dafür um so besser.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte für die Automobilbranche deutlich besser sein. Oft muss man hier seinen Stunden und Auszahlungen durch Mehrarbeit hinterher laufen weil diese wohl ''vergessen'' wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn der Schrott Geld bringt gut, ansonsten eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung bis auf einige Ausnahmen in Ordnung. Manche haben hier wohl Sonderrechte die eine negative Stimmung auf die Kollegen zur Folge haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen! Manche verhalten sich korrekt andere versuchen ihren Willen ohne Rücksicht auf Verluste durchzusetzen. Einige leiden hier an Selbstüberschätzung wodurch einiges auf der Strecke bleibt was die Mitarbeiter natürlich dann wieder ausbaden müssen.
Arbeitsbedingungen
Es wird als selbstverständlich gesehen, dass ein Mitarbeiter die Arbeit für zwei oder drei erledigt und es wird sich auch nicht bemüht das zu ändern, da zudem auch kein Budget für eine angemessene Mitarbeiteranzahl vorhanden ist.
Kommunikation
Man kann sich glücklich schätzen wenn man wichtige Informationen direkt und nicht über drei Ecken oder gar nicht bekommt.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich ausgenutzt und verarscht.
Interessante Aufgaben
Meist sehr eintönig und oft auch sehr sinnlos, da einige keinen Plan haben was sie tun haben andere viel sinnlose und doppelte Mehrarbeit die eher als Zeitvertreib dient.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Büro unstrukuriert und planlos Produktion arbeitet ununterbrochen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederaichbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stempelsystem funktioniert hinten und vorne nicht. Mann darf jede Woche seinen Zeiten hinterher laufen, vorallem wenn man am Wochenende kommt.
Rest siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
1. Personalbüro vollständig entlassen und gegen Leute ersetzen die wissen was sie tun und wie man mit den Leuten umgeht die wirklich arbeiten. Mal abgesehen von den Sprechzeiten. Entweder in der Mittagspause oder nach der Arbeit.
2. Anständig Entlohnung (Tarifvertrag)
3. Anständige Produktionsplanung, teilweise nur scheiße und keiner hat ne Ahnung. Und für sowas müssen die Leute am Wochenende arbeiten.
4. Logistikchef entlassen
Er weiß nicht ansatzweise was er zu machen hat.
5. Logistik und Presse verstärken.
Es sind viel zu oft keine Teile an der Anlage. Entweder weil nicht geplant wurde sie zu produzieren oder weil die Logistik sie nicht findet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern mit wenigen Ausnahmen gut.
Image
Früher besser. Mittlerweile wenn man sagt man arbeitet bei WMU heißt es mein beileid
Work-Life-Balance
Wenn man Glück hat und im Büro arbeitet dann 5 Tage Woche. In der Produktion kann man froh sein wenn man nicht jede Woche 6 Tage rann muss. Zudem wird Wochenendarbeit als erst sehr kurzfristig angesagt und wird als "freiwillig" verkauft.
Offiziell wird gefragt, wenn nicht genug gefunden werden is es nicht mehr freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion kaum vorhanden.
Im Büro Gang und gebe.
Selbst wenn man sich in der Halle denn Arsch aufreist wird es nicht gewürdigt von oben.
Gehalt/Benefits
Es wird sich zumindest bemüht Sozialleistungen zu bieten. Gehalt könnte definitiv besser sein. Für die Automobilindustrie unterdurchschnittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird auf fachgerechte Entsorgung einfach geschissen. Es sei denn der Abfall bringt Geld.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut sobald es nicht mehr die eigene Abteilung ist wirds teilweise ekelhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie mitgekriegt das jemand aufgrund des Alters schlechter behandelt wurde
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall top kein Grund zur Beschwerde. Sobald es höher geht wirds fraglich
Arbeitsbedingungen
In der Halle zu kalt und zugig.
Wenn man alles hat was man zum arbeiten braucht sollte man sich glücklich schätzen.
Kommunikation
Weder der normale Arbeitgeber noch Vorarbeiter oder Teamleiter bekommen die Informationen die sie zum Arbeiten benötigen
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich verarscht egal welches Geschlecht oder Hautfarbe
Interessante Aufgaben
Meist interessant, außer man ist Einleger oder Abnehmer
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Unternehmen mit Potenzial und Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Niederaichbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Information verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Möglichkeiten zur Verbesserung
Work-Life-Balance
Programm zur Verbesserung gestartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungswürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Zusammenspiel zwischen jungen und älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Das kann noch besser werden.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Da muss noch dran gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vollkommen gegeben.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten sich weiter zu qualifizieren und über den Tellerrand zu schauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die goldene Himbeere geht an....WMU und ihr Schmierentheater!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederaichbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort, das Potenzial der Firma an sich sich. Man könnte hier eine Goldgrube schaffen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut Unstrukturiert!
Keine Kommunikation!
Fähige Mitarbeiter werden hängen gelassen!
Einige „heilige Kühe“ werden trotz massiver Fehler und fehlender Kompetenz von der Führung in ihrer Arbeit bestätigt!
Führungsebene planlos und mit falschen Einschätzungen!
Leitende Positionen absolut falsch besetzt!
„Freindalwirtschaft“ hilft euch nicht fürs weiter kommen!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte zu 80% ausgetauscht werden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr fragwürdig! Einige Mitarbeiter beherrschen keinen normalen Umgangston, Höflichkeitsformeln. Angespannte Atmosphäre die für ein generell sehr, sehr schlechtes Betriebsklima sorgt.
Die Gründung eines Betriebsrats würde das nötige Salz in die Suppe der Vorgesetzten bringen.
Image
Was davon überhaupt vorhanden war schwindet und schwindet....
Karriere/Weiterbildung
Bei WMU ist es anscheinend normal Mitarbeiter bei Weiterbildungen nicht entsprechend zu fördern. Es sei denn man ist in der Personalleitung. Es werden extreme Unterschiede gemacht. Stichwort „Freindalwirtschaft“.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Teilnamslosigkeit und Desinteresse sind hier angesagt.
Der Umgangston ist ein großes Problem!
Mit manchen Mitarbeitern die noch Einarbeitung benötigen wird eine regelrechte Hexenjagd veranstaltet!
Mobbing an Werkstudenten durch eine leitende Position und deren Mitläufer.
Vornerum hui, hintenrum pfui!
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise recht ordentlich auch wenn hintenrum so ziemlich alles und jeder schlecht gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Informationen, vertrösten, diverse Hinhaltetechniken und absolute Selbstüberschätzung der Führungsebenen!
Fragwürdige Anspielungen und freche Kommentare überspielen die Ahnungslosigkeit!
Kommunikation
Gleich 0, nicht vorhanden! Wichtige Themen die zum Weiterkommen führen könnten werden wenn nur im engen Kreis oder gar nicht besprochen. Mitarbeiter die ein bestimmtes Tätigkeitsfeld betrifft, werden nicht mit eingebunden! Vorgesetzte spielen hier ihr eigenes Spiel welches nicht sehr förderlich ist. Einer der tausend Gründe, warum die WMU ihr Potenzial verspielt.
Vorschläge zur Verbesserung werden systematisch abgeblockt.
Gleichberechtigung
Das Wort Gleichberechtigung existiert bei WMU nicht!
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Niederaichbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen mit guten weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit ist die Arbeit nicht sehr herausfordernd
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige Kantine. Bessere Möglichkeiten mit Kollegen in Kontakt zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Betrieb mit Zukunft
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Niederaichbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gemacht das es alle gut haben selbst wenn es nicht gleich Offensichtlich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Süßwasser Verteilung
Verbesserungsvorschläge
Nicht vom Ziel abkommen, und es Git gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsplatz mit einer gesicherten Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niederaichbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen und Kolleginnen
- hohe Aufstiegschancen
- Möglichkeit sich weiter zu bilden
- spannende Arbeitsaufgaben
- große Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Parkplatzmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.