Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles, was ich bei den Bewertungen schon positiv hervorgehoben habe.
Diese Frage kann ich nach knapp sechs Monaten im Verlag noch nichts sagen.
Ich bin mit meiner Situation im Unternehmen bisher sehr zufrieden - und zu kurz dabei, um Verbesserungsvorschläge machen zu können.
Ich empfinde das Arbeitsklima als sehr angenehm und bekomme vermittelt, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Kann ich noch nicht beurteilen
Es gibt eine Kernarbeitszeit, aber ich (Teilzeit beschäftigt) bin flexibel in der Auswahl der Arbeitstage. Passt optimal für mich.
Dazu kann ich wegen der kurzen Zugehörigkeit zur Redaktion/zum Verlag nichts sagen.
Das Gehalt ist dem Arbeitsaufwand und den Anforderungen angemessen.
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut. Ich kann mich mit jeder Fragen, jedem Problem an die Kolleginnen wenden und bekomme immer Unterstützung. Dass es dafür nur vier Sterne gibt, hat nur den Grund, dass so noch Luft nach oben bleibt.
Das Alter, durfte ich feststellen, ist für eine Anstellung kein Hinderungsgrund.
Ziele sind realistisch, Entscheidungen und Ansagen klar und nachvollziehbar.
Die Tücken der Technik (Heizung, Licht) sind in den neu bezogenen Räumen noch nicht gänzlich im Griff.
In regelmäßigen Meetings wird über alles Wichtige informiert.
Frauen leiten und führen das Unternehmen... ;-)
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und kann individuell ausgestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt.
Schlechte Kommunikation seitens der Führungsebene, schlechte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S7 kommt häufig verspätet oder fällt aus)
- Die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter ernst nehmen
- Verbesserungsvorschläge annehmen
- Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen
Die Räume sind schön groß, aber die IT oft in die Jahre gekommen.
In der Branche gut vertreten.
Feste Arbeitszeiten von 8 bis 16 Uhr. Gleitzeit gibt es zwar, wurde aber nicht jedem Kommuniziert. Home Office während Corona, aber die Intention ist, die Mitarbeiter wieder Vollzeit zurück ins Büro zu beordern.
Es gibt Weiterbildungen während des Volontariats. Danach muss man in die eigene Tasche greifen.
Keine Sozialleistungen und Gehalt generell unterirdisch.
Es gibt Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt ist meistens gut.
Mitarbeiter werden generell nicht wertgeschätzt. Da spielt das Alter keine Rolle. Unter den Kollegen sind jedoch alle gleichberechtigt.
Man traut sich oft nicht, gewisse Dinge anzusprechen. Besonders beim Thema Gehalt ist ein Gefühlsausbruch zu erwarten.
Räumlichkeiten sind schön groß. Schlechte Anbindung mit Öffentlichen.
Beschlüsse werden erst sehr spät oder gar nicht mitgeteilt.
Unter den Kollegen herrscht Gleichberechtigung.
Nach einer gewissen Zeit wiederholt sich alles.
Die Stimmung die der Arbeitgeber verbreitet und den Umgang mit den Arbeitnehmern
Es wäre schön, wenn die Kommunikation neutraler wäre. Oft fühlt man sich bei normalen Besprechungen angegriffen oder nicht ernst genommen.
Mittelprächtig
Soweit ok, Urlaub kann nicht immer genommen werden. Wobei das auch durch Produktionspläne abhängt. Leider ist es schwierig, mehr als 2 Wochen am Stück zu nehmen. Von angeblicher Gleitzeit hat nicht jeder Mitarbeiter im Betrieb eine Information erhalten das es die gibt. Was toll ist, das es im Sommer ab und zu Hitzefrei gibt.
Aufstiegschancen bestehen fast nicht, da es ein sehr kleiner Verlag ist. Weiterbildungen gibt es im Volontariat
Bezahlung ist akzeptabel aber eher im unteren Bereich. Sozialleistungen gibt es keine. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt!
Es gibt Mülltrennung
Unter den Kollegen ist eine sehr angenehme Stimmung! Es arbeiten alle gut zusammen, Dinge werden offen besprochen und keiner wird benachteiligt
Längere Mitarbeiter werden nicht besonders geschätzt noch gefördert. Außer unter Kollegen, da ist der Umgang angenehm.
Die Räume sind schön groß. Computer wurde zum Teil erneuert. Allerdings hat das sehr lang gedauert bis Neuanschaffungen gemacht wurden
Kommunikation ist eher schlecht. Entschlüsse werden wenig oder spät mitgeteilt. Bei Besprechungen ist oft angespannte Stimmung. Vorschläge werden eher weniger akzeptiert oder durchgesprochen.