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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
WOBCOM GmbH What's it like to work here?
WOBCOM
GmbH
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.3Salary/Social benefits
- 3.1Image
- 2.7Career/Professional development
- 3.1Working atmosphere
- 3.0Communication
- 3.5Collegiality
- 3.7Work-Life Balance
- 2.7Leadership behavior
- 3.5Interesting tasks
- 3.6Working conditions
- 3.4Environmental and social responsibility
- 3.5Equality
- 3.5Interaction with older colleagues
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
WOBCOM
Industry average: Telecommunications
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Stay late if necessary.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
WOBCOM
Industry average: Telecommunications
Company info
Who we are
Persönlich und individuell
Die WOBCOM GmbH ist eine hundertprozentige Tochterfirma der Unternehmensgruppe Stadtwerke Wolfsburg AG. Seit 1996 – und damit seit über 25 Jahren – versorgt sie mit ca. 100 Mitarbeitenden Wolfsburg und die Region mit Dienstleistungen rund um Telekommunikation, Konnektivität und Vernetzung.
Rundumservices
Wir bieten Internet, Telefonie, Mobilfunk sowie Kabel- und IPTV für Privat- und Geschäftskunden. Das Besondere: Gemeinsam mit der Stadtwerke Wolfsburg AG bauen wir ein stadtweites Glasfasernetz aus, das Bandbreiten mit bis zu 1.000 Mbit/s im Down- und Upload bereithält. Damit sind wir ein wichtiger Part für die Stadt Wolfsburg auf dem Weg zur Smart City und stellen mit der technischen Infrastruktur der Glasfaser eine essentielle Basis für die Digitalisierung in allen Lebensbereichen.
Data Center
Mitten im Herzen von Wolfsburg steht das einzige für Geschäftskunden nutzbare öffentliche Rechenzentrum der Wirtschaftsregion Braunschweig-Wolfsburg. Das Rechenzentrum übernimmt nicht nur die Funktion als lokaler Internet-Knotenpunkt der Region, sondern ist zudem an weitere Internet-Knoten auf der ganzen Welt angebunden. Es bietet Rundum-Lösungen für IT- und Serversysteme, Cloud-Lösungen, Hosting- sowie Colocation-Dienste.
Products and services
- Glasfaser-Internet & Festnetz
- Mobilfunk
- TV
- Cloud-Telefonie
- Datenleitungen
- Rechenzentrum
- IoT
Company facts
Employees50-100
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 30 employee reviews.
Pension plan- Cafeteria
- Good transport links
- Company phone
- Home Office
- Flexible working hours
- Internet access
- Team events
- Accessible
- Discounts
- Company physician
- Parking
- Health-promoting measures
- Stock or equity options
- Company car
- Meal allowance
- Coaching
What WOBCOM GmbH says about benefits
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V), vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
- Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad / Bike Leasing
- Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
- Betriebsrestaurant
- Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
What makes working with us special?
Die WOBCOM steht niemals still. Aktiv gestalten wir die Zukunft von Wolfsburg und tragen dazu bei, den Standort durch einen flächendeckenden Ausbau eines Glasfasernetzes attraktiv zu gestalten. Bei all unserem Handeln haben wir stets das Ziel vor Augen, den Wohn- und Wirtschaftsstandort Wolfsburg gemeinsam mit der Stadtwerke Wolfsburg AG voranzubringen. Durch aufregende IoT-Projekte fördern wir Wolfsburg als Smart City. Zusätzlich legen wir durch unser eigenes Rechenzentrum im Herzen des Wolfsburger Nordkopf Towers die Grundlage für lokale Unternehmen und ihre IT-Infrastruktur sowie für überregionale Unternehmen, die einen Footprint am Automotive-Standort Wolfsburg benötigen.
Who we are looking for
Areas of responsibility
Als kommunales Wirtschaftsunternehmen und regionales Telekommunikationsunternehmen tragen wir jeden Tag zur Entwicklung und Gestaltung des Lebens und Arbeitens in Wolfsburg bei. Daher suchen wir Mitarbeiter:innen, die motiviert und kreativ die kommenden Herausforderungen mit uns gemeinsam meistern und so die Zukunft von Wolfsburg mitgestalten wollen.
What employees say
What employees like
Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt der Kollegen
Im 2024 gab es in den Führungspositionen in manchen Abteilung änderung. Ich fand die "neuen" Leads haben einen großartige Job gemacht und wünsche Ihnen daher weiterhin viel Erfolg.
HR. Die geben sich wirklich viel mühe dich zu unterstützen.
Die familiäre Atmosphäre
Die WOBCOM ist ein sehr guter Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, einer sehr guten Work-Life-Balance und einer positiven Unternehmenskultur.
In Summe ein Traumjob. Wer engagiert und zielgerichtet arbeitet, hat alle Freiheiten.
What employees don't like
- Homeoffice ist nicht wahr
- Homeoffice nur einmal in der Woche
- fehlende Verbindung zwischen den Abteilungen
- Rivalisierungsförderung
- trotz früher Aufmachung man können sich seinen Arbeitsplatz selbst "designen".... nicht wirklich
- Tatsachen Verdrehung
- erst das eine sagen und dann zurückrudern
- Falsche Stimmung
- Firmenwagen nur für Freunde
noch vieles mehr was leider nicht alles aufzuschreiben ist.
Weder klare Arbeitsprozesse noch professionelles Projektmanagement sind vorhanden. Zielvorgaben bleiben diffus, Details fehlen. Aufgaben werden zwar zugewiesen, jedoch ohne Koordination oder Kontext. Teamarbeit existiert faktisch nicht – die Mitarbeitenden arbeiten isoliert voneinander.
Die Entwicklungsmöglichkeiten für den Einzelnen könnten noch verbessert werden.
Das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter ist sehr herablassend und hängt davon ab, was man von wem hält. Das sollte vielleicht einmal überdacht werden. Daß das Mobbing zugelassen wird ist sehr schade. Es wird leider sehr unehrlich mit dem AN umgegangen.
Niemand muss hier freiwillig arbeiten. Es werden Aufträge angenommen ohne die passende Kompetenzen in den jeweiligen Fachgebieten zu haben. Diese Aufträge werden den Mitarbeitern aufs Auge gedrückt mit der Bitte trotzdem als Experte aufzutreten.
Suggestions for improvement
Ich glaube wir sind auf dem richtigen Weg. Die Investitionen in die Zukunft waren absolut richtig .
Endlich mal auf Vorschläge zu hören, damit es eine tatsächliche besserung geben kann. Und nicht erst extra jemanden einstellen, damit das "Teamgefüge" besser wird
Das Managementmodell des Unternehmens – insbesondere im IT-Bereich – sollte überarbeitet werden. Es kann sinnvoll sein, erfahrene Fachkräfte im IT-Management einzustellen, um effektive und strukturierte Arbeitsprozesse zu etablieren.
Ich empfehle dringend, mindestens zwei Jahre zurückzugehen, um fähigen und guten Leuten die Chance und den Raum zu geben. Derzeit ist das Management kurzsichtig und besteht aus Leuten, die schlecht auf ihre Rolle vorbereitet sind.
Die Vorgesetzten sollten ihre MA ernst nehmen und sie mehr in Entscheidungen einbinden. Beim Austausch sollte man dem MA nicht über dem Mund fahren und versuchen nur von seiner Meinung zu überzeugen.
Highest and lowest factors
Highest rated: Work-Life Balance
3.7
The highest rated factor of WOBCOM is Work-Life Balance with 3.7 points (based on 19 reviews).
Dies aber nur in Abwechselnder Schicht. Dies ist ebenfalls Abteilungsabhängig. Dazu muss gesagt werden, dass es nicht die Entscheidung vom Teamlead selbst ist sondern von weiter oben.
Die Möglichkeit von Home Office ist gegeben und wenn mal etwas zwickt, dann findet man jemanden der einspringt für die Aufgaben.
Die Wobcom ist sehr flexibel und legt sehr viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Ich bin zufrieden. Auf Private Themen wird Rücksicht genommen.
Home-Office und große Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeiten
Lowest rated: Leadership behavior
2.7
The lowest rated factor of WOBCOM is Leadership behavior with 2.7 points (based on 20 reviews).
Von ganz oben naja.
Die Zielvorgaben sind sehr vage formuliert, und es fehlt an einer aktiven Steuerung des Projektablaufs.
Die Kommunikation zwischen den Teamleitern*innen und dem Management kann bestenfalls als angemessen bezeichnet werden. Einige Themen wurden nicht, andere zu viel kommuniziert. Es wurden Versprechungen gemacht (Schulungen, etc.), die nicht eingehalten wurden. Dies führt zu großer Unsicherheit.
Einige Teamleiter sind schon sehr arrogant und von sich überzeugt…dass übertrifft beinahe die Abteilungsleiter. Ein wenig Bescheidenheit würde da gut tun. Ideen werden überhört und ein wenig später als eigene präsentiert - sehr demotivierend!
Gegeneinander ausspielen, viele Lügen, Verhalten je nach Nase. Hinter den Kulissen wird gezielt gemobbt und rausgeekelt. Geht leider auch bergab.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
2.7
Career/Professional development is rated with an average of 2.7 points (based on 12 reviews).
Weiterbildungen sind möglich, könnten etwas individueller sein.
Es gibt viele Möglichkeiten sich zu entwickeln, die Vorgesetzten fördern es auch gerne.
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten etwas mehr sein für den Einzelnen.
Siehe oben! Ihr müsst immer mit der oberen Etage befreundet sein, sonst passiert nichts!
Die Weiterbildungsmöglichkeiten finde ich gut. Man kann Zertifikate und Kurse machen. Auch am Budget wurde nicht gespart.
Aber in den letzten Monaten war wegen des knappen Budgets nichts mehr geplant.
Questions about reviews and salaries
- WOBCOM is rated an average 3.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Telecommunications (3.6 points), WOBCOM is worse. Based on 2 year ratings, 67% of employees and applicants would recommend WOBCOM as an employer to others.
- Based on overall 29 ratings, 59% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 22 culture reviews, employees perceive the company culture at WOBCOM as rather modern.