Wochenblatt 

Verlagsguppe 

Gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Sein Verhalten gegenüber den Mitarbeitern überdenken

Arbeitsatmosphäre

War mal ein super Arbeitgeber, nach Umstrukturierung nur noch katastrophal

Image

Systematische an die Wand gefahren

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit angeboten

Gehalt/Benefits

Unterschiedliche Verträge und Bezahlung bei gleicher Arbeitsleistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bedingt gut..

Vorgesetztenverhalten

Fehlende soziale Kompetenz

Arbeitsbedingungen

Keine Unterstützung durch GL

Kommunikation

Infos durch Vorgesetzt werden nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

Andere sind gleicher als gleich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die überpünktliche Überweisung des Gehalts.
Die Möglichkeit Eigenständig zu arbeiten.
Parkplatz in der Tiefgarage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Umstrukturierugen und Geheimniskrämerei
Sehr unflexible Arbeitszeiten
Das niedrige Gehalt wegen des Provisonspools. Ziehen hier nicht alle an einem Strang - verdienen alle schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Das Provisionssystem ändern. Die Provison + Fixgehalt ergeben zusammen kein angemessens Gehalt für die vom Unternehmen erwartete Arbeitsleistung. Deshalb fehlt nun vielen Mitarbeitern die Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine beunruhigende Stimmung nach der Verlagsumstrukturierung. Die Vorgesetzten fordern mehr Umsatz, dies jedoch mit immer weniger Personal. Ein Lob für eine gute Leistung gibt es nicht - dies ist sozusagen selbstverständlich.

Image

Das Image der Firma hat sich nach der Umstrukturierung der Zeitung 2018 erheblich verschlechtert. Bei den Lesern sowie auch den Inserenten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind überhaupt nicht flexibel. An den Öffnungszeiten gibt es aus Angst vor der Verlagsleitung nichts zu rütteln. Urlaub wurde mir immer genehmigt - wenn ich diesen beantragt hatte (auch kurzfristig).

Karriere/Weiterbildung

Gibts nur relativ selten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung. Alter spielt hier nicht so die Rolle, verausgesetzt man kann mit dem PC gut umgehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten werden von der Verlagsleitung dermaßen unter Druck gesetzt, dass Sie selber verunsichert sind und sich schwer tun ihren eigentlichen Job zu erledigen. Das merken auch die Angestellten. Ein Geschäftsstellenleiter setzt sich deshalb nur in besonderen Fällen für seine Mitarbeiter ein. Oftmals fehlt auch der Mut gegen Fehlentscheidungen (seitens der Geschäftsführung) etwas einzuwenden.

Arbeitsbedingungen

- It-Ausstattung ist sehr alt. Monitore sind Miniklein, PCs gerade noch für den Officebereich zu verwenden. Ein größeres JEPG zu öffnen ist schon ein wenig problematisch.
Im Sommer sind die Büros extrem heiß - fast unerträglich. Eine Klimaanlage wäre hier sicher angemessen.
+ Die meisten Verkaufsmitarbeiter haben ein eigenes Büro.

Kommunikation

Man erfährt nur das Nötigste. Kommunikation innerhalb der Geschäftsstelle ist aber gut.

Gehalt/Benefits

+Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto.
- Leider in den letzten Jahren sehr geschrumpft durch das unglückliche Provisionssystem.
- Gehalt ist 2019 sogar so wenig geworden, dass oftmals jeder 30-Std-Teilzeit-Supermarktverkäufer mehr verdient.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind absolut gleichberechtigt - auch beim Verdienst.

Interessante Aufgaben

Der Kontakt mit Kunden ist immer wieder spannend und abwechslungsreich. Das Produktsortiment ist auch relativ Vielfältig. Inserate in versch. Ausgaben, Prospektverteilung, Inseratschaltungen bei Partnerverlagen deutschlandweit.