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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
InternetnutzungNichts mehr
Die überpünktliche Überweisung des Gehalts.
Die Möglichkeit Eigenständig zu arbeiten.
Parkplatz in der Tiefgarage.
Die Verlagsleitung
Ständige Umstrukturierugen und Geheimniskrämerei
Sehr unflexible Arbeitszeiten
Das niedrige Gehalt wegen des Provisonspools. Ziehen hier nicht alle an einem Strang - verdienen alle schlecht.
Eine ehrlichere Kommunikation darüber, was im Verlag wirklich vor sich geht, wäre wünschenswert! Früher war das Wochenblatt ein toller Arbeitgeber, heute ist es schlichtweg nur noch eine Katastrophe.
Ständig wird man bei seltsamen und nicht nachvollziehbaren Entscheidungen (sei es fehlendes Weihnachtsgeld, Stellenabbau, etc.) hingehalten und ohne Begründung stehen gelassen.
Sämtliche Versprechen sind Augenwischerei.
Sein Verhalten gegenüber den Mitarbeitern überdenken
Das Provisionssystem ändern. Die Provison + Fixgehalt ergeben zusammen kein angemessens Gehalt für die vom Unternehmen erwartete Arbeitsleistung. Deshalb fehlt nun vielen Mitarbeitern die Motivation.
Der am besten bewertete Faktor von Wochenblatt Verlagsguppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen werden gg einander ausgespielt
Arbeitsklima und Zusammenhalt innerhalb der Geschäftsstelle ist sehr nett und familiär.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit angeboten
Gibts nur relativ selten.
