Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ausbeuter
Die vielen positiven Punkte der Vergangenheit treffen heute leide rnicht mehr zu ... daher das einzuge gute an WM24 finde ich die Idee.
Das sich die Ilussion des perfekten Arbeitsplatzes leider aufgelöst hat.
Habe mich leider von der tollen Sache von den Wahrheiten und Tatsachen blenden lassen.
Neue Führung und neue Aufsichtsräte würden dem Unternehmen, der Führungskultur und der Zukunft des Unternehmens gut tun.
Ich empfinde Arbeitsüberwachung, Druck und cholerische Anfälle gehören immer mehr zum Alltag
Die Sache und Idee der Firma an sich ist gut und lobenswert.
Allerdings finde ich es schade das man es so schlecht umsetzt.
Mir gegenüber geäußerste: Sätze wie "Das Unternehmen steht über der Person" sprechen für sich!
Man lernt fürs Leben ... in jeglicher Hinsicht.
Es wird von gleichen Gehältern gesprochen, obwohl es nicht zutrifft.
Lohnerhöhungen werden versprochen, aber werden nicht eingehalten
Auf die Umwelt wird im Blick zur öffentlichkeit geachtet.
Sozialverhalten empfinde ich als Unterirdisch.
Welche Kollegen, es wurden beinahe alle entlassen?!
Das Team WAR gut ...
Auch hier, gleiche Defizize für alt und jung.
Meinem empfeinden nach: Ohne Rückrat, Wort wurde mehrfach gebrochen, heuchlerisch
Wöchentliche Meetings mit dem Thema "Was habe ich in der vergangenen Woche gearbeitet" sind keine guten Arbeitsbedingungen
Mir gegenüber wurde nachweislich mehrmals in grundsätzlichen Themen gelogen
Es werden immerhin alle schlecht behandelt, egal ob fleißig oder nicht.
Die Arbeit ist sehr interessant!
Allerdings sagt mir die Arbeitsweise diese zu bewältigen nicht mehr zu.
Das Konzept/Grundidee finde ich toll.
Überstunden. Aus 40 werden 60 pro Woche von Montag bis Samstag. Falsche Versprechungen bezüglich Gehaltserhöhung und Überstundenabbau irgendwann in der Zukunft. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt von der Geschäftsführung. Nach dem Motto xy leistet aber zu gleichen Bedingungen mehr als du. Und das obwohl schon 60 h gearbeitet wird. Es wird wirklich gelogen. Und das immer wieder. Unfassbar. Und jedem wird zu Anfang die gleiche Mähr mit den gleichen Versprechungen gemacht.
Überstundenabbau, keine falschen Bersprechungen machen, keine Lügen, weniger Druck, Geschäftsführung sollte lernen wie man Mitarbeiter führt.