Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeden Tag warmes Mittagessen.
Die Mitarbeiter unter sich halten zusammen.
Reagiert sofort auf Vorschläge.
Die vielen positiven Punkte der Vergangenheit treffen heute leide rnicht mehr zu ... daher das einzuge gute an WM24 finde ich die Idee.
Das Konzept/Grundidee finde ich toll.
ich hatte nie problem mit kolegen oder so. immer alles gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden. Aus 40 werden 60 pro Woche von Montag bis Samstag. Falsche Versprechungen bezüglich Gehaltserhöhung und Überstundenabbau irgendwann in der Zukunft. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt von der Geschäftsführung. Nach dem Motto xy leistet aber zu gleichen Bedingungen mehr als du. Und das obwohl schon 60 h gearbeitet wird. Es wird wirklich gelogen. Und das immer wieder. Unfassbar. Und jedem wird zu Anfang die gleiche Mähr mit den gleichen Versprechungen gemacht.
Das sich die Ilussion des perfekten Arbeitsplatzes leider aufgelöst hat.
Habe mich leider von der tollen Sache von den Wahrheiten und Tatsachen blenden lassen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und auf sie eingehen.
Neue Führung und neue Aufsichtsräte würden dem Unternehmen, der Führungskultur und der Zukunft des Unternehmens gut tun.
Überstundenabbau, keine falschen Bersprechungen machen, keine Lügen, weniger Druck, Geschäftsführung sollte lernen wie man Mitarbeiter führt.
Mehr Sauberkeit, Hygiene und bessere Bezahlung für Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Wochenmarkt24 ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Aufgabenfeld war immer sehr vielfältig und man hatte die Chance andere Aufgabengebiete kennen zulernen
Die Arbeit ist sehr interessant!
Allerdings sagt mir die Arbeitsweise diese zu bewältigen nicht mehr zu.
Eigene Aufteilung und Gestaltung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wochenmarkt24 ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für eine Gehaltserhöhung gebe es kein Budget, gleichzeitig fahren 3 neue Firmenwagen vor...
Es wird von gleichen Gehältern gesprochen, obwohl es nicht zutrifft.
Lohnerhöhungen werden versprochen, aber werden nicht eingehalten
Kein guter Gehalt. Chefs sind sehr geizig. Tönnies ist Tönnies
Beim Discounter an der Kasse verdient man genauso viel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt fürs Leben ... in jeglicher Hinsicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wochenmarkt24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wochenmarkt24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wochenmarkt24 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






































