11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die gehälter rechtzeitig bezahlt werden und korrekt sind zu Mitarbeitern
Es gibt nichts auszusetzen
Mehr kontakt mit Mitarbeitern
Locker macht spass
Korrekt
Neutral
Wenn mann will ja
Zufrieden
Sehr gut
Wie Familie
Immer hilfsbereit
Einfach genial
4 schicht system
Sehr gut miteinander
In der tat
Fehler beheben
Arbeitszeit und 4 Tage woche
Mitarbeiter sollten mehr informiert werden und nicht unwissend gelassen werden
4tage Woche sehr gut mit Familie vereinbar
Könnte mehr gefördert werden
Sehr Abwechslungsreich
Mobile Arbeit, Hoher Einsatz der ANV
Selbstüberschätzung der GF, Leben in einer eigenen Welt, keine klare Linie, Entscheidungen die nach max. 12 Monaten wieder revidiert und genau ins Gegenteil laufen. Führungsriege sind Schönredner die über den Dunstkreis der GF im Unternehmen sind aber keine Ahnung haben.
Führung komplett austauschen
Manchmal spürt man nich ein wenig davon, dass es ein "Familienunternehmen" ist.
Ungerechte Behandlung zwischen jungen/neuen Mitarbeitenden und altgedienten
Ab und zu mal nach den altgedienten Mitarbeitern schauen, sonst könnte es passieren, dass bald nur noch sehr viel Theorie und keine Erfahrung mehr vorhanden sind
Das ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Im Vertrieb passt es.
War mit Sicherheit schon mal besser!!!!
Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit sind okay, solange es dem Chef passt. Also Work-Balance gut/ Life-Balance mangelhaft
s. oben
Neue Mitarbeiter haben gute Chancen mit hohen Einstiegsgehältern in relativ kurzer Zeit noch stärker zu wachsen. Altgediente Mitarbeiter sind es ja gewohnt in niedrigen Entgeltstufen zu arbeiten
Man ist bestrebt ....
Auch hier gilt "Jeder Bereich tickt anders"!
Hier wird man gerne mal "weggelobt" Erfahrung ist wenig erwünscht
Kommunikation findet ausschließlich übers Intranet statt, Kollegen und Kolleginnen aus Bereichen ohne direkten Zugriff auf Computer sind gezwungen sich "privat" zu informieren.
Beim Verteilen der Arbeit klappt es, beim Aufstieg eher weniger
Nichts mit Ausnahme des Betriebsrates
Kommunikation mangelndes Führungspersonal unfähige Geschäftsführung
Gute Ausbildung bei Woco. Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeit (im Rahmen der Möglichkeiten)
Habe den Eindruck, dass die Führungskräfte in den Himmel gehoben werden.
Mehr Wertschätzung für den einzelnen wäre gut.
Sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Aktuell etwas schwierig umzusetzen aufgrund 4-Tage-Woche
Regelmässige Infos von Geschäftsführung und Betriebsrat erfolgen, regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung Männer-Frauen ist gegeben
So verdient kununu Geld.