1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
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Frauenfeindlichkeit, ungerechte Behandlung
Den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern mehr fördern, mehr Ehrlichkeit und Vertrauen vom Management an die Mitarbeiter, offener werden gegenüber Vorschlägen und neuen Ideen. Mitarbeitergespräche führen
Kritik steht stark im Vordergrund, kein Lob & Anerkennung, Ideen und Vorschläge werden als negativ abgetan
Kein gutes Image
Viel Arbeit
Nein
Unsachlicher Umgangston, sehr oft als feindselig empfunden
Egohaft, frauenfeindlich
Laut, nicht fortschrittlich
oft unklar, ungenau, demotivierend
Frauenfeindlich, ungerecht
Eher Routine, viel Arbeit