Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wöhler Brush Tech die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub wurde immer genehmigt und auf die familiären Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen. Es gab Gleitzeiten um Arzttermine wahrnehmen zu können und für die Gesundheit der Mitarbeiter gab es kostenlose Sportkurse.
Die Kollegen sind zu meiner zweiten Familie geworden, aber es gibt überall mal ein schwarzes Schaf.
Mein Aufgabengebiet war sehr vielfältig und die zu bewältigenden Aufgaben waren sehr interessant.
sehr schlechtes Arbeitsklima, jeder ist sich am nächsten und man geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit, da man niemanden trauen kann
Gleitzeit vorhanden, Urlaub kann immer genommen, ABER wenn es bspw. um private Terminabsprachen geht, wie z.B. "ich muss telefonisch einen Arzttermin abstimmen", werden einem sämtliche Steine in den Weg gelegt. Man darf weder private, aber wichtige Telefonate führen, noch untereinander private Gespräche führen, obwohl man mit den Kollegen 9 Stunden am Tag zusammen arbeitet
Für persönliche Bedürfnisse und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten gab es immer ein offenes Ohr und Unterstützung.