Ihr Unternehmen?

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Wörner 
Trauringe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schön nach außen und schlecht im Inneren

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Maintal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich kreativ mit den anderen Mitarbeiter/innen über die Kollegen austauschen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nichts anerkannt wird was man gut macht und immer noch mehr erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute nach der Leistung fair bezahlen die man erbringt und nicht was einem aus dritter Hand erzählt wird.
Weniger Alkohol am Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem immer Druck gemacht und falsche Aussagen über das eigene Arbeitspensum gemacht von Leuten die nicht in der selben Produktionskette arbeiten und denen wird dann eher geglaubt.

Kommunikation

Es wird mehr über einen als mit einem gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn auf der Arbeit (wie jeden Freitag) Alkohol getrunken wird dann gut ansonsten falsches Lächeln.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm, man wird bei Gehaltsverhandlungen nieder gemacht und die Vorgesetzen die einen vorher unterstützt haben schweigen gegenüber den anderen. Dinge aus der privaten Freizeit, die nichts mit der Arbeit auch nur im entferntesten zu tun haben, werden in der Firma rum erzählt und man wird von den Chefs darauf angesprochen.

Interessante Aufgaben

Fließbandarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überraschend ok, was aber nur daran liegt das die Seniorchefin "noch gute Sachen" aus dem Müll holt und den eigenen bei den Nachbarn über den Zaun wirft.

Gehalt/Benefits

Man muss um jedes kleine bisschen mehr Gehalt kämpfen und trotzdem noch am unteren Rand des Branchendurchschnitts zu sein um dann zu sehen das der Chef sich einen neuen Porsche gekauft hat.

Image

Es lästern so ziemlich alle über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Weiterbildungen werden nicht eingehalten aber dafür hat man gute Aufstiegs- und Jobchancen wenn man als Frau den Chefs gut zu getan ist, wenn man es weiß weiß man es.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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