Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Führungskräfte immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden haben.
Das man sich kreativ mit den anderen Mitarbeiter/innen über die Kollegen austauschen kann.
Arbeitsklima / Arbeitsatmosphäre
Soziale Leistungen, Jobrad,
Relativ jung und auch in manchen Zeit Rahmen sehr nett, man kann offen drauf ansprechen wenn was ist, auch die anderen Mitarbeiter der oberen Abteilung sind wirklich sehr liebenswerte Menschen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nichts anerkannt wird was man gut macht und immer noch mehr erwarten.
Ich habe nichts auszusetzen, insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber.
Das suchen, besonders wenn man etwas hat zum ansprechen findet man nicht immer den Arbeitsgeber an dem Platz und muss immer hin und her laufen bis man ihn gefunden hat
Das ganze Konzept ist mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute nach der Leistung fair bezahlen die man erbringt und nicht was einem aus dritter Hand erzählt wird.
Weniger Alkohol am Arbeitsplatz.
Gelegentlich könnten Aufgaben besser priorisiert oder verteilt werden.
Obwohl bekannt ist, das wegen einer Person da eine Personal Fluktuation herrscht und nichts unternommen wird,ist mir ein Rätsel.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Wörner Trauringe ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert.
fast auf dem neuesten Stand.
In der einen oder anderen Abteilung ist es mal wärmer als in der anderen aber an sich kann man mit Leben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wörner Trauringe ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man muss um jedes kleine bisschen mehr Gehalt kämpfen und trotzdem noch am unteren Rand des Branchendurchschnitts zu sein um dann zu sehen das der Chef sich einen neuen Porsche gekauft hat.
Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Gehalt ist ok aber sonst gibts nichts, wird erst zum allerletzten Drücker bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeitende bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Versprochene Weiterbildungen werden nicht eingehalten aber dafür hat man gute Aufstiegs- und Jobchancen wenn man als Frau den Chefs gut zu getan ist, wenn man es weiß weiß man es.
So weit ich weiß gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Da gibts nichts mehr.
Nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wörner Trauringe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wörner Trauringe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wörner Trauringe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wörner Trauringe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wörner Trauringe
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wörner Trauringe
Branchendurchschnitt: Industrie