Guter Arbeitgeber mit vielen Freiheiten und Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kurs von WOGRA ist auf Wachstum ausgerichtet, was die Angst um seinen Arbeitsplatz mindert. Allgemein herrscht eine postitive Stimmung im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Freie Getränke und Kaffee und der Umgang der Kollegen und Chefs untereinander schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre
Image
Das Image des Unternehmens ist gut, leider ist das junge Unternehmen noch nicht allzu bekannt
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundliches Unternehmen. Inanspruchnahme von Urlaub und Abbau von eventuellen Überstunden sind jeder Zeit möglich. Auch längere Urlaubsaufenthalte sind sogar nach kurzer Zeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn Weiterbildungsmaßnahmen vom Mitarbeiter gewünscht werden, wird darauf eingegangen. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karriereaussichten eher gering.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu größeren Unternehmen geringer, wird aber durch Essenszulagen & Co ergänzt. Es wird kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. (Altersvorsorge und VWL sind Verhandlungssache). Am Jahresende, gemessen am Unternehmenserfolg wird aber eine Prämie gezahlt.
Firmenevents werden komplett durch Arbeitgeber gesponsert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement bei sozialen Einrichtungen und bei Sportvereinen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der vielen Projektarbeit ist der Kollegenkontakt da und wird durch Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team, aber auch ältere Mitarbeiter sind willkommen. Erfahrung wird durchaus geschätzt!
Alte Hasen und schlaue Füchse - die Mischung macht´s
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, offen für eigene Anregungen
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei und sehr zentral in der Innenstadt gelegen. Leider keine Parkmöglichkeit vor Ort!
Kommunikation
Alle Mitarbeiter sind telefonisch, per Instant Messenger oder Mail gut erreichbar. Und sollte mal jemand nicht erreichbar sein, können Kollegen großteils weiterhelfen.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkung nach Religion, Geschlecht oder sonstigen Kritierien.
Interessante Aufgaben
junges Unternehmen, jeder trägt Verantwortung in seinem Bereich, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gewünscht und gefördert