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WOGRA 
AG
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7 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Arbeitsumfeld mit positiver Unternehmenskultur!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WOGRA AG in Gersthofen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird Wert auf eine positive und angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt, in der Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und sich wohlfühlen. (vor Corona)

Image

Über die Firma habe ich noch nichts Negatives mitbekommen. Jedoch könnte das Unternehmen versuchen, ihren Bekanntheitsgrad zu erhöhen.

Work-Life-Balance

Es wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt und Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsorten ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben sich auf diversen Veranstaltungen weiterzubilden (zum Beispiel W-JAX, oder Wissenstransfers, etc)

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern attraktive Gehaltsstrukturen, die fair und wettbewerbsfähig sind. Es gibt transparente Gehaltsrichtlinien und klare Bewertungskriterien, die eine gerechte Bezahlung gewährleisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, mehr auf die Umwelt zu achten!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team werden gefördert, um gemeinsame Ziele zu erreichen und voneinander zu lernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung, alt, Frau oder Mann. Jeder Mitarbeiter wird in der Firma geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden respektiert, anerkannt und geschätzt, unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technologie und Arbeitsmaterialien, die den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen.

Kommunikation

Es herrscht eine offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen, was zu einem reibungslosen Informationsfluss und besserem Verständnis führt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichberechtigt behandelt!

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, ihre Aufgaben eigenständig zu planen, zu organisieren und umzusetzen, um kreative Lösungen zu finden und ihre Arbeitsweise zu gestalten.

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Hier merkt man, dass jeder wichtig ist und das fühlt sich gut an!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WOGRA Consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass man als Mitarbeiter hier wahr genommen wird. Meinungen zählen und es wird auch darauf geachtet, welche Stärken man hat - diese werden dann auch gefördert. Man wird nicht auf Tätigkeiten, die man ungern macht, reduziert. Man wird einfach ernst genommen und das gibt ein unglaublich gutes Gefühl!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis vor kurzem hätte ich hier noch gesagt: Wenn Kollegen auswärts im beim Kunden oder auf Veranstaltungen sind, kann man sie bei wichtigen Dingen nicht erreichen. Aber auch das hat sich mit dem internen Tool erledigt. Insofern muss ich hier das "find ich nicht gut" schuldig bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Größere Räumlichkeiten, weil es langsam eng wird.

Arbeitsatmosphäre

Eine ungezwungene und lockere Athmosphäre.

Image

Das Image ist, dass WOGRA ein innovativer Dienstleister ist. Doch, das stimmt auch. Das eigens entwickelte Framework WMS kann tatsächlich das, was es auch verspricht. War ziemlich überrascht, aber insofern, passt auch das Image der WOGRA wirklich - das mit dem "innovativen Dienstleister" ist nicht gelogen. Gutes Selbstbild.

Work-Life-Balance

Ungelogen - hier würde ich am liebsten 6 Sterne geben! Homeoffice ist kein Problem - und auch, wenn das Kind mal krank ist, guckt keiner blöd oder sagt etwas Unpassendes ... Familienfreunlichkeit wird hier gelebt!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Positionen, die man "herauf klettern" kann. Dafür gibt es fast wöchentlich interne Workshops, in denen neue Technologien vorgestellt werden. Außerdem eine ansehnliche Sammlung an Büchern zu Software-Entwicklung, Vertrieb/Marketing und Projektmanagement, die allen zur Verfügung steht.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung der Gehälter, absolut im lokalen Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da, wird oft auch diskutiert, mangelt leider eher an Zeit um Dinge in die Tat umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Keine Scheu, auch mal blöde Fragen zu stellen und ständig was zu lachen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter ist hier egal. Mitarbeiter, die lange dabei sind, erzählen oft, wie sich das Unternehmen entwickelt hat, sie werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Da wird jede Meinung angehört und die Mitarbeiter immer mit einbezogen. Super!

Arbeitsbedingungen

Unternehmen ist stark im Wachstum, daher wirds langsam eng.

Kommunikation

Internes Tool, mit dem man auch mit den Kollegen im Homeoffice prima kommunizieren kann. Und ein freundlicher Ton untereinander, selbst in Stress-Situationen.

Gleichberechtigung

Geschlecht ist hier egal. Habe keine ungerechte Behandlung bisher erlebt.

Interessante Aufgaben

Äußerst abwechslungsreiche Projekte, ein schnelllebiger Arbeitsalltag, keine Langeweile.

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Mehrfachbewertung

Aufstrebendes Unternehmen

5,0
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WOGRA Consulting GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wachstum der Firma stellt einen ständig vor neue Herausforderungen und spannende Projekte und es ist toll Teil der Weiterentwicklung zu sein.
Man wird in keine festgefahrenen Muster hineingezwengt, sondern kann innovativ und engagiert neue Ideen einbringen und umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

das Arbeitsklima ist partnerschaftlich, kreatives und effizientes Arbeiten wird leicht gemacht

Image

das Image ist auf jeden Fall gut, alleine das Unternehmen ist NOCH nicht allzu bekannt, deswegen "nur" vier Punkte

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können selbst eingeteilt werden (u. U. in Absprache mit den Kunden), ein Leben außerhalb der Arbeit, auch für junge Familien ist selbstverständlich

Karriere/Weiterbildung

durch ein 4-Tage-Arbeit-1-Tag-Weiterbildung Modell wird jeder Mitarbeiter durch Kurse und Seminare laufend weitergebildet

Gehalt/Benefits

das faire Gehalt wird durch Essenszulagen & Co ergänzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soziale Projekte, lokale Sportvereine und Verbände werden unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird groß geschrieben, das Team ergänzt und unterstützt sich in allen Belangen

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 45+ werden als erfahrene Experten geschätzt

Vorgesetztenverhalten

offener und unkomplizierter Umgang mit Vorgesetzten, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, diese werden stets unterstützt

Arbeitsbedingungen

großzügige, helle Räume im Herzen Augsburgs, ausgerüstet mit modernsten Arbeitsplätzen fernab von Großraumbüros

Kommunikation

kurze Kommunikationswege, jeder Mitarbeiter ist auf kurzem Wege zu erreichen, keine langen Terminabsprachen über mehrer Managementebenen o. Ä.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird absolut vorrausgesetzt

Interessante Aufgaben

aufstrebendes Unternehmen mit den verschiedensten, spannenden Aufgaben, jeder trägt Verantwortung, eigene Ideen werden gewünscht und gefördert

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Guter Arbeitgeber mit vielen Freiheiten und Möglichkeiten

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WOGRA Consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kurs von WOGRA ist auf Wachstum ausgerichtet, was die Angst um seinen Arbeitsplatz mindert. Allgemein herrscht eine postitive Stimmung im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Freie Getränke und Kaffee und der Umgang der Kollegen und Chefs untereinander schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image des Unternehmens ist gut, leider ist das junge Unternehmen noch nicht allzu bekannt

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundliches Unternehmen. Inanspruchnahme von Urlaub und Abbau von eventuellen Überstunden sind jeder Zeit möglich. Auch längere Urlaubsaufenthalte sind sogar nach kurzer Zeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn Weiterbildungsmaßnahmen vom Mitarbeiter gewünscht werden, wird darauf eingegangen. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karriereaussichten eher gering.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Vergleich zu größeren Unternehmen geringer, wird aber durch Essenszulagen & Co ergänzt. Es wird kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. (Altersvorsorge und VWL sind Verhandlungssache). Am Jahresende, gemessen am Unternehmenserfolg wird aber eine Prämie gezahlt.
Firmenevents werden komplett durch Arbeitgeber gesponsert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagement bei sozialen Einrichtungen und bei Sportvereinen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der vielen Projektarbeit ist der Kollegenkontakt da und wird durch Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug gepflegt.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Team, aber auch ältere Mitarbeiter sind willkommen. Erfahrung wird durchaus geschätzt!
Alte Hasen und schlaue Füchse - die Mischung macht´s

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, offen für eigene Anregungen

Arbeitsbedingungen

Einwandfrei und sehr zentral in der Innenstadt gelegen. Leider keine Parkmöglichkeit vor Ort!

Kommunikation

Alle Mitarbeiter sind telefonisch, per Instant Messenger oder Mail gut erreichbar. Und sollte mal jemand nicht erreichbar sein, können Kollegen großteils weiterhelfen.

Gleichberechtigung

Keine Einschränkung nach Religion, Geschlecht oder sonstigen Kritierien.

Interessante Aufgaben

junges Unternehmen, jeder trägt Verantwortung in seinem Bereich, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gewünscht und gefördert

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Lebensqualität und Leistung im Einklang

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WOGRA Consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.

Image

Wogra kennen zwar noch nicht viele, aber sie wird sehr geschätzt. Und wenn die Qualität weiter auf dem hohen Niveau verbleibt, steht der Firma eine äußerst positive Entwicklung bevor

Work-Life-Balance

Wenn Projekte Freiheiten zulassen, kann man sie auch nutzen. Und es wird immer darauf geachtet, dass auch zwischen stressigen Projekten Freiheiten existieren können.

Karriere/Weiterbildung

Durch den einen Tag Weiterbildung pro Woche kann man auch einfach mal Dingen nachgehen, die einen interessieren - und nicht unbedingt im Zusammenhang mit der Firma stehen müssen. Einige Ideen, die später realisiert wurden, entstammen solchen Geburtstagen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Durchschnitt, aber die hervorragenden Lebensbedingungen wiegen das mehr als auf

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team :) Auch wenn man sich nicht so oft sieht, ist doch stets ein Wir-Gefühl präsent.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube, unsere Kollegengruppe 45+ (besteht bislang nur aus einem Mitglied) fühlt sich recht wohl hier ;)

Vorgesetztenverhalten

Freiraum zur Entfaltung eigener Ideen - was möchte man mehr? Eine Idee reift zum Projekt, wenn sie eine sachliche Diskussion der Vor- und Nachteile übersteht - der Reifeprozess für jede gute Idee. Jede Idee ist willkommen :)

Arbeitsbedingungen

Helle angenehme Räume mitten in der Augsburger City am Moritzplatz: Tolle Vibes!

Kommunikation

Wie es für eine IT-Firma gehört ist die Vernetzung natürlich hervorragend gelöst: IM,Mobile,Mail,FB - mehr Verdrahtung geht nicht :)

Gleichberechtigung

Es zählt, was jemand kann - nicht was jemand ist.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Habe Spaß an der Arbeit

4,2
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei WOGRA Consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch offene Firmenpolitik und Freizeitveranstaltungen schafft es die Unternehmensführung eine sehr gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Image

Das Unternehmen hat bei seinen Kunden einen sehr guten Ruf. Allerdings ist es nicht besonders bekannt.

Work-Life-Balance

Natürlich wird es in der Projektarbeit stressig, aber sobald es wieder ruhiger ist, hat man die Möglichkeiten seine Überstunden abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Durch 4 + 1 Woche wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung gelegt. Auch Kurse kann man regelmäßig besuchen. Bei einem kleinen Unternehmen tut man sich jedoch schwer großartig Karriere zu machen.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist angemessen, Es wird kein Urlaubs und Weihnachstgeld bezahlt, allerdings erhält man am Ende des Jahres abhängig vom Unternehmenserfolg eine Prämie die durchaus üppig sein kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich bei sozialen Einrichtungen und bei Sportvereinen.

Kollegenzusammenhalt

Da viele Kollegen außer Haus arbeiten, kann man das nicht so genau sagen, aber wenn ich etwas von einem Kollegen benötigt habe, wurde mir sehr schnell geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur einen über 45, aber der macht einen zufriedenen Eindruck.

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf die Ideen der Mitarbeiter eingegangen. Man wird immer mit Respekt behandelt und ist stets offen und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Leider fehlt noch ein Spülmaschine in der Küche, aber ansonsten sind die Büroräume sehr gut ausgestattet. Auch die Arbeitsmittel werden regelmäßig erneuert.

Kommunikation

Obwohl wir sehr verteilt arbeiten ist grundsätzlich jeder Mitarbeiter per Mitarbeiterhandy, Instant Messenger oder Mail gut erreichbar. Auch bei Mails wird in der Regel sehr schnell geantwortet.

Gleichberechtigung

Die Firma ist zwar etwas von Männern dominiert (liegt wohl an der Branche) aber die weiblichen Mitarbeiter fühlen sich anscheinend wohl und werden aus meiner Sicht nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Ist natürlich auch von der Projektsituation abhängig, aber bisher habe ich fast immer spannende Themen bekommen.

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Mehrfachbewertung

Qualitätsschmiede

5,0
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WOGRA technologies GmbH & Co.KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Kreativität geht vor Anzug und Krawatte!

Image

Das Image bei den Kunden ist gut und die Bekanntheit erhöht sich zusehends

Work-Life-Balance

Arbeitszeit je nach Projekt relativ frei einteilbar so dass die Arbeit dem Privatleben genügend Freiraum lässt

Karriere/Weiterbildung

in diesem aufstrebenden Unternehmen ist Weiterbildung und Innovation das stärkste Zugpferd

Gehalt/Benefits

faires Gehalt und Zulagen für die Mittagspausen; Pausen übrigens in bester Lage, es gibt alle kulinarischen Möglichkeiten in unmittelbarer Nähe, da sich die Büros im Herzen der Augsburger Innenstadt befinden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soziale Projekte & Vereine werden unterstützt (u. A. Caritas, Augsburger Panther)

Kollegenzusammenhalt

starkes Team mit starkem Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

das Know-How der Kollegen 45+ wird sehr geschätzt und bewusst genutzt

Vorgesetztenverhalten

offener Dialog gepaart mit Know-How

Arbeitsbedingungen

modern, hell, große Fenster, modernste Ausstattung, alles da

Kommunikation

kurze Kommunikationswege ermöglichen einen optimalen Informationsfluss

Gleichberechtigung

selbstredend, keinerlei Unterschiede bei Geschlecht, Religion, Hautfarbe o. Ä.

Interessante Aufgaben

neueste Anforderungen bringen sehr interessante Aufgaben mit sich

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