7 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird Wert auf eine positive und angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt, in der Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und sich wohlfühlen. (vor Corona)
Über die Firma habe ich noch nichts Negatives mitbekommen. Jedoch könnte das Unternehmen versuchen, ihren Bekanntheitsgrad zu erhöhen.
Es wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt und Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsorten ermöglicht.
Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben sich auf diversen Veranstaltungen weiterzubilden (zum Beispiel W-JAX, oder Wissenstransfers, etc)
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern attraktive Gehaltsstrukturen, die fair und wettbewerbsfähig sind. Es gibt transparente Gehaltsrichtlinien und klare Bewertungskriterien, die eine gerechte Bezahlung gewährleisten.
Es wird versucht, mehr auf die Umwelt zu achten!
Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team werden gefördert, um gemeinsame Ziele zu erreichen und voneinander zu lernen.
Ob jung, alt, Frau oder Mann. Jeder Mitarbeiter wird in der Firma geschätzt.
Mitarbeiter werden respektiert, anerkannt und geschätzt, unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund.
Moderne Technologie und Arbeitsmaterialien, die den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen.
Es herrscht eine offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen, was zu einem reibungslosen Informationsfluss und besserem Verständnis führt.
Jeder wird gleichberechtigt behandelt!
Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, ihre Aufgaben eigenständig zu planen, zu organisieren und umzusetzen, um kreative Lösungen zu finden und ihre Arbeitsweise zu gestalten.
Ich finde es sehr gut, dass man als Mitarbeiter hier wahr genommen wird. Meinungen zählen und es wird auch darauf geachtet, welche Stärken man hat - diese werden dann auch gefördert. Man wird nicht auf Tätigkeiten, die man ungern macht, reduziert. Man wird einfach ernst genommen und das gibt ein unglaublich gutes Gefühl!
Bis vor kurzem hätte ich hier noch gesagt: Wenn Kollegen auswärts im beim Kunden oder auf Veranstaltungen sind, kann man sie bei wichtigen Dingen nicht erreichen. Aber auch das hat sich mit dem internen Tool erledigt. Insofern muss ich hier das "find ich nicht gut" schuldig bleiben.
Größere Räumlichkeiten, weil es langsam eng wird.
Eine ungezwungene und lockere Athmosphäre.
Das Image ist, dass WOGRA ein innovativer Dienstleister ist. Doch, das stimmt auch. Das eigens entwickelte Framework WMS kann tatsächlich das, was es auch verspricht. War ziemlich überrascht, aber insofern, passt auch das Image der WOGRA wirklich - das mit dem "innovativen Dienstleister" ist nicht gelogen. Gutes Selbstbild.
Ungelogen - hier würde ich am liebsten 6 Sterne geben! Homeoffice ist kein Problem - und auch, wenn das Kind mal krank ist, guckt keiner blöd oder sagt etwas Unpassendes ... Familienfreunlichkeit wird hier gelebt!
Es gibt keine Positionen, die man "herauf klettern" kann. Dafür gibt es fast wöchentlich interne Workshops, in denen neue Technologien vorgestellt werden. Außerdem eine ansehnliche Sammlung an Büchern zu Software-Entwicklung, Vertrieb/Marketing und Projektmanagement, die allen zur Verfügung steht.
Pünktliche Auszahlung der Gehälter, absolut im lokalen Rahmen.
Das Bewusstsein ist da, wird oft auch diskutiert, mangelt leider eher an Zeit um Dinge in die Tat umzusetzen.
Keine Scheu, auch mal blöde Fragen zu stellen und ständig was zu lachen :-)
Auch das Alter ist hier egal. Mitarbeiter, die lange dabei sind, erzählen oft, wie sich das Unternehmen entwickelt hat, sie werden sehr geschätzt.
Da wird jede Meinung angehört und die Mitarbeiter immer mit einbezogen. Super!
Unternehmen ist stark im Wachstum, daher wirds langsam eng.
Internes Tool, mit dem man auch mit den Kollegen im Homeoffice prima kommunizieren kann. Und ein freundlicher Ton untereinander, selbst in Stress-Situationen.
Geschlecht ist hier egal. Habe keine ungerechte Behandlung bisher erlebt.
Äußerst abwechslungsreiche Projekte, ein schnelllebiger Arbeitsalltag, keine Langeweile.
Das Wachstum der Firma stellt einen ständig vor neue Herausforderungen und spannende Projekte und es ist toll Teil der Weiterentwicklung zu sein.
Man wird in keine festgefahrenen Muster hineingezwengt, sondern kann innovativ und engagiert neue Ideen einbringen und umsetzen.
das Arbeitsklima ist partnerschaftlich, kreatives und effizientes Arbeiten wird leicht gemacht
das Image ist auf jeden Fall gut, alleine das Unternehmen ist NOCH nicht allzu bekannt, deswegen "nur" vier Punkte
Arbeitszeiten können selbst eingeteilt werden (u. U. in Absprache mit den Kunden), ein Leben außerhalb der Arbeit, auch für junge Familien ist selbstverständlich
durch ein 4-Tage-Arbeit-1-Tag-Weiterbildung Modell wird jeder Mitarbeiter durch Kurse und Seminare laufend weitergebildet
das faire Gehalt wird durch Essenszulagen & Co ergänzt
soziale Projekte, lokale Sportvereine und Verbände werden unterstützt
Kollegialität wird groß geschrieben, das Team ergänzt und unterstützt sich in allen Belangen
Kollegen 45+ werden als erfahrene Experten geschätzt
offener und unkomplizierter Umgang mit Vorgesetzten, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, diese werden stets unterstützt
großzügige, helle Räume im Herzen Augsburgs, ausgerüstet mit modernsten Arbeitsplätzen fernab von Großraumbüros
kurze Kommunikationswege, jeder Mitarbeiter ist auf kurzem Wege zu erreichen, keine langen Terminabsprachen über mehrer Managementebenen o. Ä.
Gleichberechtigung wird absolut vorrausgesetzt
aufstrebendes Unternehmen mit den verschiedensten, spannenden Aufgaben, jeder trägt Verantwortung, eigene Ideen werden gewünscht und gefördert
Der Kurs von WOGRA ist auf Wachstum ausgerichtet, was die Angst um seinen Arbeitsplatz mindert. Allgemein herrscht eine postitive Stimmung im Unternehmen.
Weiter so.
Freie Getränke und Kaffee und der Umgang der Kollegen und Chefs untereinander schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre
Das Image des Unternehmens ist gut, leider ist das junge Unternehmen noch nicht allzu bekannt
Sehr familienfreundliches Unternehmen. Inanspruchnahme von Urlaub und Abbau von eventuellen Überstunden sind jeder Zeit möglich. Auch längere Urlaubsaufenthalte sind sogar nach kurzer Zeit möglich
Wenn Weiterbildungsmaßnahmen vom Mitarbeiter gewünscht werden, wird darauf eingegangen. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karriereaussichten eher gering.
Das Gehalt ist im Vergleich zu größeren Unternehmen geringer, wird aber durch Essenszulagen & Co ergänzt. Es wird kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. (Altersvorsorge und VWL sind Verhandlungssache). Am Jahresende, gemessen am Unternehmenserfolg wird aber eine Prämie gezahlt.
Firmenevents werden komplett durch Arbeitgeber gesponsert.
Engagement bei sozialen Einrichtungen und bei Sportvereinen.
Trotz der vielen Projektarbeit ist der Kollegenkontakt da und wird durch Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug gepflegt.
sehr junges Team, aber auch ältere Mitarbeiter sind willkommen. Erfahrung wird durchaus geschätzt!
Alte Hasen und schlaue Füchse - die Mischung macht´s
Jederzeit ansprechbar, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, offen für eigene Anregungen
Einwandfrei und sehr zentral in der Innenstadt gelegen. Leider keine Parkmöglichkeit vor Ort!
Alle Mitarbeiter sind telefonisch, per Instant Messenger oder Mail gut erreichbar. Und sollte mal jemand nicht erreichbar sein, können Kollegen großteils weiterhelfen.
Keine Einschränkung nach Religion, Geschlecht oder sonstigen Kritierien.
junges Unternehmen, jeder trägt Verantwortung in seinem Bereich, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gewünscht und gefördert
Wogra kennen zwar noch nicht viele, aber sie wird sehr geschätzt. Und wenn die Qualität weiter auf dem hohen Niveau verbleibt, steht der Firma eine äußerst positive Entwicklung bevor
Wenn Projekte Freiheiten zulassen, kann man sie auch nutzen. Und es wird immer darauf geachtet, dass auch zwischen stressigen Projekten Freiheiten existieren können.
Durch den einen Tag Weiterbildung pro Woche kann man auch einfach mal Dingen nachgehen, die einen interessieren - und nicht unbedingt im Zusammenhang mit der Firma stehen müssen. Einige Ideen, die später realisiert wurden, entstammen solchen Geburtstagen
Das Gehalt ist im Durchschnitt, aber die hervorragenden Lebensbedingungen wiegen das mehr als auf
Tolles Team :) Auch wenn man sich nicht so oft sieht, ist doch stets ein Wir-Gefühl präsent.
Ich glaube, unsere Kollegengruppe 45+ (besteht bislang nur aus einem Mitglied) fühlt sich recht wohl hier ;)
Freiraum zur Entfaltung eigener Ideen - was möchte man mehr? Eine Idee reift zum Projekt, wenn sie eine sachliche Diskussion der Vor- und Nachteile übersteht - der Reifeprozess für jede gute Idee. Jede Idee ist willkommen :)
Helle angenehme Räume mitten in der Augsburger City am Moritzplatz: Tolle Vibes!
Wie es für eine IT-Firma gehört ist die Vernetzung natürlich hervorragend gelöst: IM,Mobile,Mail,FB - mehr Verdrahtung geht nicht :)
Es zählt, was jemand kann - nicht was jemand ist.
Durch offene Firmenpolitik und Freizeitveranstaltungen schafft es die Unternehmensführung eine sehr gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Das Unternehmen hat bei seinen Kunden einen sehr guten Ruf. Allerdings ist es nicht besonders bekannt.
Natürlich wird es in der Projektarbeit stressig, aber sobald es wieder ruhiger ist, hat man die Möglichkeiten seine Überstunden abzubauen.
Durch 4 + 1 Woche wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung gelegt. Auch Kurse kann man regelmäßig besuchen. Bei einem kleinen Unternehmen tut man sich jedoch schwer großartig Karriere zu machen.
Das Grundgehalt ist angemessen, Es wird kein Urlaubs und Weihnachstgeld bezahlt, allerdings erhält man am Ende des Jahres abhängig vom Unternehmenserfolg eine Prämie die durchaus üppig sein kann.
Das Unternehmen engagiert sich bei sozialen Einrichtungen und bei Sportvereinen.
Da viele Kollegen außer Haus arbeiten, kann man das nicht so genau sagen, aber wenn ich etwas von einem Kollegen benötigt habe, wurde mir sehr schnell geholfen.
Es gibt nur einen über 45, aber der macht einen zufriedenen Eindruck.
Es wird auf die Ideen der Mitarbeiter eingegangen. Man wird immer mit Respekt behandelt und ist stets offen und freundlich.
Leider fehlt noch ein Spülmaschine in der Küche, aber ansonsten sind die Büroräume sehr gut ausgestattet. Auch die Arbeitsmittel werden regelmäßig erneuert.
Obwohl wir sehr verteilt arbeiten ist grundsätzlich jeder Mitarbeiter per Mitarbeiterhandy, Instant Messenger oder Mail gut erreichbar. Auch bei Mails wird in der Regel sehr schnell geantwortet.
Die Firma ist zwar etwas von Männern dominiert (liegt wohl an der Branche) aber die weiblichen Mitarbeiter fühlen sich anscheinend wohl und werden aus meiner Sicht nicht benachteiligt.
Ist natürlich auch von der Projektsituation abhängig, aber bisher habe ich fast immer spannende Themen bekommen.
Kreativität geht vor Anzug und Krawatte!
Das Image bei den Kunden ist gut und die Bekanntheit erhöht sich zusehends
Arbeitszeit je nach Projekt relativ frei einteilbar so dass die Arbeit dem Privatleben genügend Freiraum lässt
in diesem aufstrebenden Unternehmen ist Weiterbildung und Innovation das stärkste Zugpferd
faires Gehalt und Zulagen für die Mittagspausen; Pausen übrigens in bester Lage, es gibt alle kulinarischen Möglichkeiten in unmittelbarer Nähe, da sich die Büros im Herzen der Augsburger Innenstadt befinden
soziale Projekte & Vereine werden unterstützt (u. A. Caritas, Augsburger Panther)
starkes Team mit starkem Zusammenhalt
das Know-How der Kollegen 45+ wird sehr geschätzt und bewusst genutzt
offener Dialog gepaart mit Know-How
modern, hell, große Fenster, modernste Ausstattung, alles da
kurze Kommunikationswege ermöglichen einen optimalen Informationsfluss
selbstredend, keinerlei Unterschiede bei Geschlecht, Religion, Hautfarbe o. Ä.
neueste Anforderungen bringen sehr interessante Aufgaben mit sich