Wohanka, 

Obermaier 

& 

Koll. 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Beworben hatte ich mich für die Stelle des Lektors, musste jedoch schnell feststellen, dass es keinerlei derartige Spezifikation gab. Die Frage nach der Beherrschung des 10-Finger-Systems hätte man bereits vor dem Interview aufwerfen und besprechen können.
Man konnte mir keinerlei Informationen bezüglich eines genauen Gehaltes geben, was schon mehr als verdächtig ist. Es wurden utopische Zahlen von eventuellen 5000 Brutto in den Raum geworfen. Klar ist allerdings, in dieser Firma arbeitet keiner über 40. Was im Klartext heißt: Hier wird man als junger Mitarbeiter mit niedrigem Lohn solange ausgewrungen wie es möglich ist. Es ist mir deutlich geworden, dass hier nur die rohe Menge der rausgeschleuderten Zeilen zählt. Fachliche Kompetenz, sprachliche Fundierung und Professionalität sind eher zweitrangig. Wenn man sich also über die mangelnde Qualität und den fehlenden sprachlichen Anspruch bei solchen Produkten heutzutage wundert: Hier hat man die Antwort.