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Wohanka, 
Obermaier 
& 
Koll. 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Wohanka, Obermaier & Koll eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

Firma mit rosiger Zukunft

4,7
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Wohanka, Obermaier & Kollegen GmbH in Geisenhausen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In fast keiner Firma ist der Umgang so freundlich wie bei Wohanka und Koll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es nicht gut,das einige Exmitarbeiter die Firma so in den dreck ziehen nur weil sie aus diversen Gründen gekündigt worden sind. Wenn man sich nicht anstrengt, sein bestes gibt und seine Energie, Zeit in die Firma steckt,dann ist man hier falsch. Die Firma ist wie eine große Familie.Die Vergütung ist am Anfang nicht so besonders,dafür ist sie nach jahrelanger Anstrengung doppelt so gut.

Ausbildungsvergütung

Es werden z.b. Tankkarten ausgegeben,mit je 10-40 euro Tankvergütung.Süßigkeiten werden ab und zu spendiert und bei besonderen Feiertagen wird gemeinsam in einem Restaurant gegessen, Mitarbeiter werden eingeladen.Getränke (Wasser,Orangensaft,Apfelsaft,Multivitamin), Tee und Kaffee werden kostenlos angeboten. In jedem Stockwerk, Haus ist eine Küche, wo man sein Mittagessen erwärmen und genießen kann.

Die Ausbilder

In der Firma dutzen sich alle,auch die Chefs wollen gedutzt werden und bei den Vornamen angesprochen werden. Es wird Wert auf gute Leistung gelegt, Persöhnlicher Bereich wird respektiert.Tattoos,Piercings und ausgefallener Klamottenstil,kein Problem! Chefs sind lustig,ab und zu gibts Süßigkeiten spendiert und es werden regelmäßig Sachen angeboten wie Yoga (einmal pro Woche),Weihnachtsfeier,Kino- oder Theaterbesuch. Natürlich können die Chefs auch gestresst sein,aber verstehe ich auch bei einer so großen Firma.

Spaßfaktor

Mitarbeiter sind sehr freundlich zueinander und es wird ab und zu auch rumgealbert. Das Geburtstagskind muss Kuchen backen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ab und zu ist wenig zu tun und man langweilt sich (dann hilft man anderen),abeer es kann auch stressig werden.

Variation

abwechslungsreiche Aufgaben

Respekt

Klos sind behindertengerecht umgebaut worden, Chefin ist sehr Hilfbereit und Tierlieb. Sie spendet jedes Jahr eine große Summe nach Afrika und fliegt sogar selber einmal im Jahr dorthin.Die Chefin hat viele Projekte und soziale Gruppen,die sich für die Umwelt und Menschenrechte einsetzten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Wohanka, Obermaier & Koll durchschnittlich mit 2.3 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Wohanka, Obermaier & Koll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Wohanka, Obermaier & Koll als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.