7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fortbildungsmöglichkeiten immer gegeben
Die Führungskräfte sind überwiegend Frauen
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit sinnvoller Aufgabe. Bietet den Mitarbeitern viele Möglichkeiten sich in Prozesse einzubringen.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Bei einigen Mietern noch ausbaufähig, in der Öffentlichkeit und bei Partnern aber gutes Image
Je nach Bereich freie Zeiteinteilung möglich. Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung wird gefördert, immer willkommen.
Gehalt nach TvöD, Zusatzversorgung, Sonderzahlungen
In Bezug auf die Mieter schon sehr gut, intern noch etwas ausbaufähig
Starke Führungskräfte, keine Hierarchie
Top Ausstattung am Arbeitsplatz
Schon sehr gut, aber in einigen Bereichen ausbaufähig
Abwechslungsreiche Aufgaben, Schaffung von Wohnraum als sinnstiftendes Unternehmensziel
Schnelle Reaktion & Einschätzung der Situation! Mitarbeiter Schutz war und ist gegeben
Die Möglichkeit zum Homeoffice sollte wohlwollender betrachtet und gefördert werden!
unbedingt Digitaler werden!
Leider bei einigen Kunden etwas angeschlagen, jedoch bei Partnern gut angesehen
Feste Sprechzeiten, relativ wenig Gleitzeit. Jedoch kann man nach Absprache problemlos früher gehen.
Weiterbildung i.F.v. Seminaren/Webinaren sind immer willkommen und werden restlos finanziert. Bildungsurlaub steht zur Verfügung
Blick ist darauf gerichtet, aber es fängt auch schon bei der Mülltrennung an, die nicht beachtet wird.
Rücksicht und längere Erklärungen bei Softwarefragen sind immer gegeben
Reflektiert und nachvollziehbar
Jeder Arbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, einen großen Bildschirm, Klimaanlage.
Jedes Stockwerk eigene Toiletten, Aufenthaltsräume, einen schönen Außenbereich, Dachterrasse und Kantine.
Viele Mitarbeiter besitzen ein Diensthandy und es gibt Firmenwagen
Regelmäßige Besprechungen, jedoch werden Beschlüsse oder Veränderungen nicht immer kommuniziert und man bekommt es nebenbei mit.
Führungskräfte sind überwiegend Frauen
Großes Aufgabengebiet mit mal mehr und mal weniger zu tun
Das so viel Bedarf an Entwicklung vorhanden ist.
Völlig fachlich fremder Geschäftsführer, total Fehlbestzt, grundsätzliche Führungsqualitäten fehlen komplett, egozentrischer Kleingeist, nur politisch besetzte Stelle.
Zeitgemäße, fachlich gebildete Führungskultur mit Weitblick für die Zukunft entwickeln.