kununu Score: 2.7Recommendation: 33%
Breakdown
3 employees rated this employer with an average of 2.7 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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Deutlich Luft nach oben !
Did no longer work in Distribution / Sales in Gießen, Hessen at the time of review.
Suggestions for improvement
Lassen Sie durch Ihre Mitarbeiter Vorschläge zu und haben Sie den Mut, diese umzusetzen. Sie sind an den Kunden am nächsten, nicht Sie als Büroverwalter
Working atmosphere
Gruppenbildung
Image
Dank des primitiven Vorgesetztenverhaltens , welcher nur eine Linie, und zwar seine eigene kennt, keine Chance für Verbesserungen
Salary/Social benefits
Mindestlohn + Verkufsprämie
Environmental and social responsibility
Nicht verkaufte Möbel bzw retouren werden in einer Presse verschrottet
Interaction with older colleagues
Am liebsten alle los werden wollen
Leadership behavior
Unterirdisch.
Working conditions
Sommer über 30 grad, im Winter mit Jacken arbeiten
Communication
Kommuniziert wird nur dass, was man auch „nur“ wissen soll
Interesting tasks
EH ist abwechslungsreich
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wohnmaxx - Maxximale Ausbeutung
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Gießen, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Gehalt kommt pünktlich.
What I dislike about the employer
Definitiv das Gehalt. Normale Menschen würden für 2200,- brutto nicht einmal das Haus verlassen.
Zusätzlich alles was oben aufgelistet ist.
Suggestions for improvement
Sich an die eigene Nase zu fassen wäre kein schlechter Anfang. Bei manchen Führungskräften hat man das Gefühl, sie wären auf den Kopf gefallen.
Working atmosphere
Vertrauen und Fairness sind Fremdwörter. Überall wird der Sommerlad Prozess gepredigt, aber gelebt wird dieser nicht.
Image
So gut wie kein Mitarbeiter steht hinter dem Unternehmen. Das Image nach außen ist mindestens genauso übel, da der Kundendienst auf ganzer Linie versagt und dem Kunden kein Service geboten werden kann.
Work-Life Balance
Flexible Freizeittage und feste Arbeitszeiten.
Career/Professional development
Karriere zu machen ist nahezu unmöglich. Die internen Schulungen sind für die Katz. Zwei Sterne gibt es, da die externen Schulungen ganz nett sind.
Collegiality
Die Kollegen verstehen sich, mit vereinzelten Ausnahmen, untereinander größtenteils gut.
Interaction with older colleagues
Auf persönlicher Ebene unter den Kollegen werden ältere Kollegen respektiert.
Von der Seite des Unternehmens werden langjährige Kollegen rausgeekelt. Selbst bei Kollegen, die die 30+ Jahre hier erreicht haben verdienen immernoch dasselbe und werden nicht wertgeschätzt.
Leadership behavior
Völlig unrealistische Ziele. Respektloses Verhalten. Kritikfähig ist niemand.
Working conditions
Das Gebäude ist baufällig. Die Ausstattung ist minimalistisch. Im Sommer vor Hitze kaum auszuhalten. Im Winter trägt man permanent mindestens eine Jacke.
Communication
Es finden regelmäßige Besprechungen statt, die sich in 90% der Fälle aus völlig wirren Gerede zusammensetzen.
Salary/Social benefits
Grauenhaft. Geiziges Provisionssystem, das aufgrund der niedrigen Kundenfrequenz dem Arbeitnehmer nicht zugute kommt.
Equality
Sollte man der Liebling des Chefs sein lässt es sich hier gut leben.
Interesting tasks
Man wird in Aufgaben gezwungen, die nicht einmal ansatzweise zu den eigenen Aufgaben gehört nur weil das Unternehmen sich dadurch noch mehr Mitarbeiter sparen kann.
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Angenehmer Arbeitgeber
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Gießen, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Work-Life-Balance, flache Hierarchie, Mitarbeiterbeteiligung am Firmengeschehen, ein Chef, der noch ein Mensch geblieben ist in seinem Verhalten gegenüber seinen Angestellten
What I dislike about the employer
Gehaltsstruktur, im Sommer heiß, im Winter kalt
Suggestions for improvement
Klimaanlage, bessere Gehälter für das Backoffice
Working atmosphere
Der neue Chef ist super und bringt tolle Atmosphäre ins Team
Work-Life Balance
Wir haben immer Lösungen mit unserem Chef, wenn wir etwas privat erledigen müssen, was in der Arbeitszeit liegt
Career/Professional development
Aufstiegsmöglichkeiten ohne Ende
Salary/Social benefits
Ein gutes neues Provisionssystem, wo ein Verkäufer richtig Kohle verdienen kann.
Environmental and social responsibility
Der Möbelhandel ist schon CO2-neutral, solange das Möbelstück ein Möbelstück bleibt
Collegiality
Wir halten zusammen, die neuen Mitarbeiter wachsen zusammen
Interaction with older colleagues
Der Älteste versteht sich mit dem Jüngsten am besten :D
Leadership behavior
Auf Augenhöhe, flache Hierarchie
Working conditions
im Sommer zu heiß im 2. OG
Communication
Immer auf dem Laufenden durch unseren Chef
Equality
Jeder ist willkommen
Interesting tasks
Abwechslungsreicher kann es momentan nicht sein
Image
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Questions about reviews and salaries
- Based on 3 experiences of current and former employees, Wohnmaxx is rated an average of 2.7 out of 5. This score is below the average for the Construction & Architecture sector (3.7 points). 0% of the evaluators would recommend Wohnmaxx as an employer.
- Based on 3 ratings, employees like the Collegiality, Working atmosphere and Communication factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 3 ratings, employees think Wohnmaxx can improve as an employer in the area of Salary/Social benefits.