1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Besser als nichts, aber leider nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lauchringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit in der Zeiteinteilung und ein richtig tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, keine gute Bezahlung, die Wertschätzung fehlt
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern reden und sie mitgestalten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr angenehm, darüber hinaus leider nicht
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Auch das wurde in der Stellenausschreibung angepriesen aber ich habe keine einzige Weiterbildung bekommen. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr rar.
Gehalt/Benefits
Bezahlung unter Durchschnitt. Es gibt aber Weihnachts- und Urlaubsgeld. Kein Kita- oder Fitnesszuschuss, kein Deutschlandticket oder andere nicht monetäre Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird hier überhaupt kein wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ein toller Zusammenhalt und man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden prinzipiell nicht informiert oder bei Entscheidungen gefragt. Insgesamt wirkt das Verhalten der Vorgesetzten sehr unprofessionell und willkürlich. Wenn man ein Anliegen hat, wird nicht darauf eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Es kommt auf den Standort an. Mir wurde vor der Anstellung ein neuer Laptop nach meiner Wahl versprochen, ich bekam dann aber einen ausrangierten, der schon da war... Das Büro in Stockach wirkt recht runtergekommen, Lauchringen ist modern.
Kommunikation
Es wird von leitenden Positionen nicht gut bis gar nicht kommuniziert. Die Devise ist "wenn ihr nichts hört, ist die Arbeit gut".
Interessante Aufgaben
Man muss schon kämpfen, wenn man mitgestalten will. Insgesamt sehr unterschiedliche Arbeitsbelastung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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